Военные пенсии: право получения, оформление и размер

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Военные пенсии: право получения, оформление и размер». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Денежные компенсации при завершении службы

Причины отстранения от военной службы

Регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и несением службы по защите страны, осуществляется ФЗ № 53, действующим с последними изменениями с 01.02.2020.

Отдельно в разделе VII этого закона регламентирован порядок, предусматривающий увольнение из вооруженных сил:

• в запас:
• в отставку (когда служащие достигли предельно допустимого возраста; человек не может выполнять воинские обязанности по состоянию здоровья).

Перечень оснований для увольнения со службы, приведенный в ст. 51 довольно обширный. Например, сюда входит:

• достижение предельно допустимого возраста для продолжения пребывания в рядах вооруженных сил;
• окончание призывных сроков или действия контракта;
• ухудшение состояние здоровья, признание военно-врачебной комиссией непригодности к продолжению выполнения воинских обязанностей;
• совершение противоправных действий, ставших поводом для лишения воинского звания;
• лишение свободы по приговору суда за преступления, квалифицируемые как особо тяжкие (или тяжкие);
• перевод для дальнейшей службы в другие государственные военизированные органы;
• невыполнение условий подписанного при поступлении на службу контракта, дисциплинарные нарушения;
• организационно-штатные мероприятия (проще говоря, когда расформировываются воинские части и служащие попадают под сокращение);
• и другие.

Подсчет льготной выслуги у военнослужащих

Год выслуги не всегда соответствует календарному году. Для тех периодов, когда военнослужащие выполняют свою работу в тяжелых условиях (в зоне боевых действий, либо, подвергаясь неблагоприятному воздействию окружающей среды и антропогенных факторов), применяется повышающий коэффициент. То есть каждый год может быть засчитан за полтора, два и больше. То есть, военнослужащие получают либо право раньше выти на пенсию, либо получить пенсию большего размера за большую выслугу лет.

Применяются следующие категории повышающих (льготных) выслуг:

• 1: 6 Данная льгота применяется исключительно для ветеранов ВОВ, воевавших в штрафбатах. Реальный срок пребывания в штрафном батальоне увеличивается в шесть раз и в таком виде учитывается при расчете выслуги лет.
• 1: 3 Эта категория применяется более широко. На нее имеют право ветераны ВОВ, принимавшие участие в боях, участники других боевых действий (например, ветераны афганской и чеченской войн), ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС.
• 1:2 Данная льгота распространяется на участников ВОВ, не принимавших участия в боях (например, тружеников тыла, узников концлагерей, пленников), а также на военнослужащих дальних гарнизонов, водолазов, горноспасателей, специалистов работающих с ядерными материалами.
• 1:1,5 «Год за полтора» служат экипажи подводных лодок, атомных кораблей, некоторые категории летчиков и еще ряд приравненных к ним военнослужащих.

Сроки получения выплат военными пенсионерами

Задавая вопросы о сроках выплаты военных пенсий, люди могут иметь в виду два аспекта:

• Сколько времени займет ее оформление
• На протяжении, какого времени она будет выплачиваться

Мы ответим на оба.

Срок рассмотрения документов в военкомате или ПФР составляет 10 дней с момента подачи заявления. После этого заявитель получит уведомление о результате, который может быть положительным или отрицательным.

В случае положительного результата можно считать процесс получения военной пенсии состоявшимся. Отрицательные решения чаще всего связаны с отсутствием нужных подтверждающих документов. Заявителю отправляется список бумаг, которые ему необходимо предоставить, чтобы решение стало положительным.

В этом случае срок оформления пенсии будет зависеть от того, насколько оперативно потенциальный пенсионер сможет добыть недостающие документы. Если с этим возникают сложности, срок назначения пенсии может растянуться на несколько месяцев.

Итоговые сроки поучения военной пенсии могут различаться в зависимости от причины ее получения:

• Военные пенсии по выслуге лет и смешанному стажу назначаются пожизненно
• Военные пенсии по инвалидности будут актуальны до тех пор, пока врачебная комиссия продолжит подтверждать факт наличия инвалидности у человека. В большинстве случаев пенсии по инвалидности также являются пожизненными, но, если гражданин успешно прошел реабилитацию и полностью избавился от последствий травмы или болезни, пенсия будет аннулирована. Если группа инвалидности ему снижена – пенсия также будет соответственно снижена.
• Срок получения военных пенсий по потере кормильца зависит от того, кто их получает. Нетрудоспособные родители будут получать пенсию пожизненно. Несовершеннолетние дети – до совершеннолетия. Неработающая жена – до трудоустройства или повторного брака. Если несовершеннолетний ребенок, получающий пенсию по потере кормильца, станет инвалидом и оформит пенсию по инвалидности – право на военную пенсию он потеряет.

Единовременное пособие

Большая часть пособий носит единовременный характер, и перечисляется только на основании соответствующего письменного распоряжения. Устанавливаются следующие виды:

• Единовременное пособие при увольнении с военной службы по призыву. Солдатам-срочникам выплачивается 2 оклада. Существует и увеличенное пособие. Оно полагается сиротам-призывникам, не имеющим родителей или опекунов. Приказом МО РФ от 8 сентября 2020 года № 425 внесены изменения: Военнослужащие по призыву из числа детей-сирот не будут получать 45 % надбавки, а только 55 % оклада по воинской должности, вместо одного должностного оклада по 1 тарифу. При увольнении с призыва выплачивают 1 оклад по должности вместо 2.
• Выплаты по окончанию контракта производятся всем, кто уходит в связи с истечением срока исполнения обязанностей, установленных договором с Минобороны. Их размер определяется выслугой: 7 окладов для тех, кто провел на службе больше 20-ти лет, и 2-х — для остальных. Тем, кто имеет государственные награды, дополнительно переводятся средства в размере одного оклада.
• Выплаты в связи с получением военной травмы. Ранее действовали иные нормы. В частности, они определяли размер выплат в 20 и 60 окладов. Эти средства выплачивались при увольнении лиц, служивших более 20-ти лет и получивших травму либо заболевание, соответственно. В настоящее время выплаты уменьшены: вместо 20-ти окладов переводят 7, 60 окладов заменены 2-мя (или 1-им) млн. руб.

До 2013 года военнослужащим, увольняющимся по предельному возрасту, выплачивались компенсации, устанавливающиеся на основании количества лет, отданных службе. В настоящее время эти положения утратили силу, размер выплат определяется общими показателями.

Когда военнослужащий может уволиться?

В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:

• достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
• период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
• наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
• проведение организационно-штатных мероприятий;
• систематические или существенные нарушения контрактных условий;
• семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

• лишение воинского звания;
• студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
• совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
• провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
• уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
• утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
• занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
• отказ в доступе к гос. тайне;
• отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
• уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
• перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

• Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
• В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Единовременная выплата увольняющемуся военному должна быть произведена в течение 1 месяца с момента выхода приказа об отстранении от выполнения обязанностей (п. 185 Приказа № 2700 Минобороны РФ).

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

• военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
• гражданину исполнилось 45 лет.

В 2021 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо. А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

• Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
• В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Единовременная выплата увольняющемуся военному должна быть произведена в течение 1 месяца с момента выхода приказа об отстранении от выполнения обязанностей (п. 185 Приказа № 2700 Минобороны РФ).

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

• военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
• гражданину исполнилось 45 лет.

В 2022 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо. А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Выходные пособия выплачиваются практически всем военным, исправно исполняющим свои обязанности.

ВНИМАНИЕ! Поводом для отказа в выплате выходного пособия может быть нарушение присяги, условий контракта, нарушение государственного законодательства.

Что положено военнослужащему при выходе в увольнение? Выплат несколько, каждая основывается на том или ином законе, указе:

• Выдается стандартное единовременное пособие по увольнению.
• Та материальная помощь, которая военнослужащим выплачивается раз в год.
• Премии, которые начисляются по результатам службы.
• Также военный должен получить зарплату за полагающиеся отработанные дни.
• Если отпуск не использован до увольнения, начисляется за него компенсация.
• Служащий, в том числе и по контракту, может получить дополнительные выплаты, если из-за службы у него ухудшилось здоровье и он уже не может продолжать свою службу.

В сумме все эти выплаты дадут приличную сумму, которая может реабилитироваться первое время после привычной службы. Нужно только знать, что выплат много и каждая из них рассчитывается в зависимости от некоторых обстоятельств и факторов. Например, имеет значение, сколько лет прослужил военный, где он проходил службу, как оформлен при трудоустройстве.

Виды денежных пособий

С целью содействия лицам, служившим на благо Родины и уволенным по собственному желанию, государство закрепило законодательно систему страховых и единовременных пособий. Такие выплаты предусматривают помощь для военных. Важнее всего такие пособия для лиц, покинувших службу в армии по состоянию здоровья. В случае, если военный получил травму или инвалидность при выполнении своих прямых служебных обязанностей, то государство обеспечивает такому лицу единовременную и ежемесячную оплату компенсации.

После подачи всех необходимых документов в компетентные органы выплаты начисляются в десятидневный срок.

Внимание! Сроки имеют право продлевать до 90 дней в отдельных случаях, когда десяти дней не хватает для изучения и проверки всех имеющихся документов.

ÐÑплаÑÑ Ð¿Ð¾ оконÑÐ°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа

Ðо завеÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑока дейÑÑÐ²Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа в ÑÐ°Ð¼ÐºÐ°Ñ Ð¼Ð°ÑеÑиалÑной поддеÑжки военноÑлÑжаÑего ÐµÐ¼Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ñе вÑплаÑÑ:

• в ÑлÑÑае обÑей пÑодолжиÑелÑноÑÑи ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐµ 2-Ñ Ð´ÐµÑÑÑилеÑий гоÑÑдаÑÑÑво вÑплаÑÐ¸Ñ Ð´Ð²ÑкÑаÑнÑй ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð° денежного ÑодеÑжаниÑ;
• пÑоÑлÑживÑие более 20-Ñи Ð»ÐµÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ñе по ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑÐ°Ñ Ñже ÑемикÑаÑнÑй ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ ÑодеÑжаниÑ.

ÐÑмеÑка о пÑоизведенной вÑплаÑе и ее ÑÑмме ÑÑавиÑÑÑ Ð² лиÑном деле Ñволенного конÑÑакÑника.

ÐÑли на Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¾Ð±ÑзаннÑй не имел взÑÑканий, и добÑоÑовеÑÑно вÑполнÑл Ñвой долг, помимо вÑданнÑÑ 2-Ñ Ð¸Ð»Ð¸ 7-ми окладов, ÐµÐ¼Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ:

• пÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð·Ð° ÑÑÑекÑивное иÑполнение ÑлÑжебнÑÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑей;
• ÐµÐ¶ÐµÐ³Ð¾Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¼Ð°ÑпомоÑÑ Ð¿ÑопоÑÑионалÑно колиÑеÑÑÐ²Ñ Ð¼ÐµÑÑÑев, коÑоÑÑе ÑволÑнÑÑÑийÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑник пÑоÑлÑжил в ÑекÑÑем годÑ;
• компенÑаÑии за пеÑеÑабоÑки, дежÑÑÑÑва и неиÑполÑзованнÑе оÑпÑÑка.

ÐÑли военнÑй имел пÑаво на дÑÑгие пооÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ инÑе доплаÑÑ, ÐµÐ¼Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ Ð¿ÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð·Ð° поÑледний меÑÑÑ ÑлÑжбÑ.

Что мне положено получить от Минобороны при увольнении с военной службы по окончанию контракта

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

В случаях, если военнослужащие — граждане, указанные в абзаце втором настоящего пункта, отказались от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, либо отказались от жилищной субсидии или не представили документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащих — граждан, пребывания их в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов (в том числе времени проведения мероприятий, связанных с получением военнослужащими — гражданами указанных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, уполномоченных на выдачу таких документов), согласия таких военнослужащих — граждан на увольнение с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии не требуется. При этом порядок уведомления военнослужащих — граждан о готовности предоставить им жилое помещение или жилищную субсидию и представления военнослужащими — гражданами документов, необходимых для предоставления жилого помещения и жилищной субсидии, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Указанные военнослужащие — граждане в случае их увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии обеспечиваются жилыми помещениями в форме и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом.

Увольнение военнослужащих по предельному возрасту

Основанием для ухода из рядов ВС служит только заключение медицинской экспертизы. Как только человек почувствовал себя плохо, он должен обратиться в медучреждение, где пройти всех специалистов и получить окончательный вердикт о пригодности. Благодаря документу можно досрочно прекратить трудовые отношения и получить все необходимые выплаты.

Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

«Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть с министерством обороны, это будет одним из элементов наших предложений», — сказал Силуанов на пресс-конференции.

Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.

Рекомендуем прочесть: Пособие по беременности и родам безработным женщинам в 2020

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

• проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
• состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
• относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
• являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

• стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
• также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
• по медицинским показаниям;
• при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Пенсия МВД в 2020 году: последние новости, индексация

Если не уделять внимание этому вопросу, то бюджет не позволит выделять деньги на приобретение техники, спецодежды, устраивать новых сотрудников, оказывать оперативную защиту гражданам. В связи с этим поднятие выслуги в текущем году является особой необходимостью. Не менее остро стоит проблема с большими объемами бумажной работы, что объясняет необходимость автоматизации некоторых процессов.

Рекомендуем прочесть: Соц Стипендия Для Студентов Малоимущих В 2020 Году Изменения Свежие Новости

Кардинальные изменения предполагали отменить ведомственную пенсию. Но самым жестким предложением, поступившим от Министерства финансов, было сменить пожизненные начисления сотрудникам МВД на единовременные выплаты с дальнейшим получением гражданской пенсии. Уже проведены подсчеты, что если такой вариант развития событий затронет не только работников правоохранительных и исполнительных органов, но и сотрудников службы безопасности, пожарных, прокуроров, военных и т.д., то государство каждый год сможет экономить около 600 млрд. руб., что является колоссальной суммой. Для граждан России такая новость будет весьма приятна, ведь тогда не будет необходимости повышать пенсионный возраст. Правда, такой вариант маловероятен.

Похожие записи:

• Что делать если копченая колбаса плохо очищается от шкурки?
• Как сделать гражданство РФ через посольство без РВП и ВНЖ
• Как увеличить размер алиментов на ребенка-что для этого необходимо