Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Форум правовой взаимопомощи военнослужащих». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Однако, как указал Минтруд, ввиду незначительного количества в организациях сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны либо сотрудников, основной функцией которых является обеспечение защиты государственной тайны, при формировании фонда оплаты их труда средства на выплату процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (доплата за гостайну) отдельно не предусматриваются. Средства на осуществление данной выплаты находятся в фонде оплаты труда сотрудников организации на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Соответственно, выплата процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны производится исходя из объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда сотрудников организации на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Как и большинство других надбавок к денежному довольствию, НОДС рассчитывается от размера оклада контрактника по занимаемой им должности (ОД). По разным основаниям военнослужащим выплачиваются НОДС разной величины — от 15 до 100 % от их должностных окладов. Полный перечень оснований для выплаты НОДС и соответствующие им размеры надбавки приведены в Таблице 1:
№ п/п | Основание для начисления НОДС | Подкатегория
(квалификационный уровень, спортивное/научное звание и т. д.) |
Размер надбавки,
% от ОД |
---|---|---|---|
1. | Сдача физнормативов (за квалификационный уровень): | 2-й | 15 |
1-й | 30 | ||
высший | 70 | ||
2. | Получение разряда/звания по одному из военно-прикладных видов спорта: | 1-й разряд | 80 |
КМС | 90 | ||
МС (в том числе, международного класса или ЗМС) | 100 | ||
3. | Награждение медалью МО РФ: | «За воинскую доблесть» 2-й ст. | 10 |
«За воинскую доблесть» 1-й ст. «За разминирование» |
20 | ||
«За боевые отличия» | 30 | ||
4. | Получение степени/звания военнослужащим-преподавателем в военном образовательном заведении: | кандидат наук | 20 |
доктор наук, доцент | 40 | ||
нач. кафедры | 50 | ||
профессор | 60 | ||
5. | Получение ученой степени военнослужащим в научной организации: | кандидат наук | 15 |
доктор наук | 30 | ||
6. | Привлечение к выполнению задач в горной местности контрактников, занимающих должности по ВУС: | «Горная подготовка»,
«Физподготовка и спорт» |
70 |
Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022
Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.
Звание военнослужащего |
Размер оклада до 01.10.2022, в руб. |
Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%) |
Рядовой/матрос |
5 810 |
6 042 |
Ефрейтор/старший матрос |
6 391 |
6 647 |
Младший сержант/старшина 2-й статьи |
6 973 |
7 252 |
Сержант/старшина 1-й статьи |
7 856 |
8 170 |
Старший сержант/главный старшина |
8 135 |
8 460 |
Старшина/главный корабельный старшина |
8 716 |
9 065 |
Прапорщик/мичман |
9 297 |
9 669 |
Старший прапорщик/старший мичман |
9 878 |
10 273 |
Младший лейтенант |
11 040 |
11 482 |
Лейтенант |
11 621 |
12 086 |
Старший лейтенант |
12 201 |
12 689 |
Капитан/капитан-лейтенант |
12 782 |
13 293 |
Майор/капитан 3-го ранга |
13 364 |
13 899 |
Подполковник/капитан 2-го ранга |
13 944 |
14 502 |
Полковник/капитан 3-го ранга |
15 107 |
15 711 |
Генерал-майор/контр-адмирал |
23 240 |
24 170 |
Генерал-лейтенант/вице-адмирал |
25 563 |
26 586 |
Генерал-полковник/адмирал |
29 050 |
30 212 |
Генерал армии/генерал флота |
31 374 |
32 629 |
Маршал РФ |
34 860 |
36 254 |
Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию
В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:
- количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
- непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
- времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
- периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
- времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
- период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.
Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году
Субъект РФ | Величина коэффициента |
|
2,0 |
|
1,8 |
|
1,7 |
|
1,6 |
|
1,5 |
|
1,4 |
|
1,3 |
|
1,2 |
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. | 1,15 |
В законодательстве для военнослужащих не прописано, по каким критериям можно определить, что условия являются особыми. По этой причине у людей и возникают сомнения, касающиеся доплаты для военных. Можно отметить, сославшись на постановление правительства России, что надбавка за особые условия службы может быть в конкретных ситуациях.
В первую очередь, речь идёт о гражданах, которые принимают участие в зоне боевых действий, в зоне военных конфликтов и чрезвычайного положения в России, либо за границей страны. Также надбавка может быть для людей, которые ликвидируют результаты стихийных бедствий или радиационных катастроф.
На дополнительные начисления способны претендовать люди, на данный момент служащие в отдалённых регионах и в зонах с неблагоприятным климатом. Существуют определённые специальности, которым делается доплата. Надбавка полагается людям, которые осуществляют боевые задачи, а также служат в подразделениях специального назначения.
Все перечисленные личности могут претендовать на то, чтобы им начислялась ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Поэтому им будет положен определённый процент от имеющегося дохода, который зависит от звания.
Отдельно отметим, что льготы также бывают за выслугу лет, и это тоже позволяет получить прибавку к доходу.
Кого коснется повышение зарплаты в 2021 году
Служить в армии становится выгодно. Зарплата начинает расти, имеется вещевое довольствие, компенсации. Пока в мире сохраняется напряженность, правительство будет заботиться о своих военнослужащих. Неслучайно многие молодые люди идут служить по контракту, задумываются о профессии военного. Государство начинает поддерживать стремление граждан выбирать этот путь в жизни.
Размеры разных надбавок, которые используются в силовых структурах (за выслугу лет, за участие в боевых действиях, за службу на территориях Заполярья и приравненных к ним), останутся прежними.
Повышение зарплат коснется не только конкретно военнослужащих, но и других групп:
- граждан, которые работают в органах внутренних дел;
- лиц, несущих службу на территории воинских частей, учреждений;
- людей, находящихся в «горячих точках»;
- категорий граждан, приравненных к военным;
- гражданского персонала.
Рядовым и сержантам, служащим по контракту, повысят выплаты за съем жилья, планируется оплачивать проезд в отпуск курсантам, рядовым и сержантам.
Как увеличится зарплата контрактников в 2021 году
В последнее время значительно увеличилась численность рядового состава служащих по контракту. Чтобы поддержать эту часть армии, произойдет повышение зарплаты военнослужащим по контракту в 2019 году.
Из последних новостей от Министерства обороны известно об увеличении должностного оклада по тарифным разрядам с 1-го по 4-й у таких должностей:
- командир танка;
- дорожник;
- стрелок;
- снайпер;
- пулеметчик;
- старший сапер;
- старший гранатометчик;
- начальник автодрома;
- маскировщик;
- начальник бюро пропусков и прочих категорий сотрудников.
Планируется предоставлять контрактникам оплату за проезд к месту отдыха и обратно, независимо от места прохождения службы.
Предположительно денежное довольствие поднимется осенью 2019 года таким образом:
- 1 тарифный разряд — на 4 100 рублей;
- 2 тарифный разряд — на 3 360 рублей;
- 3 тарифный разряд — на 2520 рублей;
- 4 тарифный разряд — на 1780 рублей.
Есть предложения о расширении группы граждан, которые имеют право выбора — служить 2 года по контракту или 1 по призыву. Сейчас это возможно только для лиц с высшим и средне-профессиональным образованием.
Надбавка за ученое звание и ученую степень
23. Надбавка за ученое звание и ученую степень.
Офицерам, занимающим в высших военно-учебных заведениях, научно-исследовательских (испытательных) организациях должности, поименнованные в Перечне ( приложение номер 9 к Положению о денежном довольствии военнослужащих), выплачивается процентная надбавка к денежному окладу за ученое звание и ученую степень в следующих размерах в месяц:
имеющим ученое звание доцента или ученую степень кандидата наук — 10%;
имеющим ученое звание доцента или старшего научного сотрудника и ученую степень и ученую степень кандидата наук — 20%;
имеющим ученое звание профессора или ученую степень доктора наук — 25%;
имеющим ученое звание профессора и ученую степень доктора наук — 35%.
Офицерам, занимающим в военно-медицинских учреждениях, частях, подразделениях должности врачей, в т.ч. военноврачебных комиссиях или провизоров, и имеющим ученую степень кандидата наук, соответственно медицинских и фармацевтических, выплачивается надбавка за ученую степень в размере 10%, а имеющим ученую степень доктора — 25% должностного оклада.
Надбавка исчисляется от оклада по воинской должности с увеличением на 25% за службу в ВС РФ и повышением его за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях (ст.137-141 Положения).
24. Курсантская должностная надбавка.
Курсантам высших военно-учебных заведений, средних военных училищ и курсов по подготовке офицеров, назначенным приказом начальника военно-учебного заведения (курсов) исполняющим обязанности сержантов по строевому расчету или допущенным к исполнению вакантных должностей старшин рот (батарей) и командиров учебных взводов, со дня подписания приказа о назначении (вступления во временное исполнение вакантных должностей), выплачивается курсантская должностная надбавка от должностных окладов, предусмотренных в п. «а» ст.45 Положения (оклад курсанта 1 — 2 курсов из числа лиц, не состоявших на военной службе перед зачислением на обучение до заключения контракта о прохождении военной службы):
исполняющим обязанности командира отделения — 20%;
[2]
исполняющим обязанности заместителя командира взвода — 30%;
исполняющим обязанности старшины роты (батареи) или командира учебного взвода — 40%.
Надбавка исполняющим вакантные должности старшин рот (батарей) и командиров учебных взводов выплачивается, если временное исполнение должности продолжалось более 30 дней.
Порядок выплаты денежного вознаграждения
Надбавка за классность военнослужащим, проходящим службу по контракту, начисляется с первого дня вступления в должность. Что касается солдат и офицеров срочной службы, то они будут получать повышение лишь с первого числа следующего месяца.
При присвоении классности военнослужащему, денежное вознаграждение начисляется со дня утверждения приказа о присвоении нового класса. Если солдат или офицер совершил серьезный проступок, то наряду с другими мерами взыскания, руководство вправе понизить классность военнослужащему. В таком случае из заработка высчитывается надбавка. Следует отметить, на начисление дополнительных выплат возможно лишь в том случае, если военнослужащий занимает должность, предусматривающую надбавки за классность. Таким образом, даже если офицер имеет определенный класс, то он не всегда может рассчитывать на прибавку к заработной плате. В таких случаях эта премия будет начисляться лишь с даты подписания приказа о назначении на соответствующую должность.
Немаловажна и специальность, по которой присвоен класс. Таким образом, при переводе специалиста на новое место работы (часть, соединение), ежемесячная надбавка за классную квалификацию может не сохраниться. Эти выплаты возобновляются лишь после подписания соответствующего приказа о присвоении (подтверждении) класса по новой специальности. Зачастую данная процедура является просто формальностью. Однако в отдельных случаях этим вопросам уделяется пристальное внимание.
Если военнослужащий имеет право получать несколько надбавок к заработной плате по нескольким основаниям, то размер надбавки рассчитывается путем суммирования всех надбавок. При этом общий размер надбавок не может превышать 100 процентов от должностного оклада.
Если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, предусматривающей выплату надбавки к заработной плате, эти выплаты осуществляются за весь срок нахождения на должности. И наоборот, если по основной должности военнослужащего предусмотрена ежемесячная надбавка, но сам он временно исполняет обязанности по должности, на которой не предусмотрена подобная надбавка, то надбавка не выплачивается.
Пенсия полицейским в 2021 году
Если же работник имеет выслугу свыше 20 лет, пенсия будет начисляться из расчета 3% суммы довольствия за каждый год выслуги. При этом максимальный размер пенсии при стаже, превышающем 20 лет, составляет 85% суммы довольствия гражданина. Пенсия имеет несколько разновидностей. От ее категории напрямую зависит размер пособия
Поэтому, при оформлении такого рода помощи стоит обращать внимание на огромное количество факторов. В первую очередь, все напрямую зависит от самого получателя, как субъекта таких отношений
Пенсии МВД 2021 были увеличены благодаря повышению размера денежного довольствия по сравнению с предшествующим годом на 1% и установлению понижающего коэффициента на уровне 0,7368.
Ранее необходимо было устанавливать стойкую утрату трудоспособности. Соответствующая процедура была определена только в 2013 г. Прежде утрата трудоспособности сотрудникам ОВД устанавливалась чаще в судебном порядке.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы:
- Первый и самый главный плюс службы в ФСБ – моральное удовлетворение от работы. Действия ФСБ России направлены на защиту страны, и должны внести посильный вклад в общее дело, призванное усилить позиции страны в мире, поднять ее мощь и обороноспособность, мечта любого патриот России.
- Возможность получить лучшее образование в стране. Как организации стоящей на страже безопасности страны, ФСБ уделяет особое внимание подготовке кадрового состава. Многие сотрудники ФСБ имеют по несколько высших образований.
- Сотрудники ФСБ имеют возможность высочайшего карьерного роста, пример тому В. В. Путин — президент Российской Федерации.
- Сотрудники ФСБ принадлежат к элите силовых ведомств. Их реальные дела, служащие укреплению страны, навсегда становятся известны простому обывателю, но завеса секретности и работа пропаганды вызывают уважение граждан страны. Это достойная награда за нелегкий труд.
- Достойное материальное вознаграждение. Страна не скупится на безопасность и материальное стимулирование сотрудников организовано должным образом.
- Возможность реализации сотрудника спецслужбы в научных областях. Многие ученые – офицеры ФСБ. Они делают свои открытия, на службе.
- Высокая ответственность, например сотрудник ФСБ, является секретоносителем, что повышает его значимость и самооценку.
Минусы:
- ФСБ России – военная организация, со всеми вытекающими отсюда тяготами и лишениями. Человек не принадлежит себе, он принадлежит службе, и возможности свободного выбора у него нет. Он должен следовать интересам службы.
- Огромная психологическая нагрузка. Работа в ФСБ – это работа на изнанке жизни, со всеми отвратительными ее проявлениями. Зачастую сотруднику ФСБ приходится исполнять работу, противоестественную для человека, что оказывает губительное влияние на психику сотрудника.
- Физические нагрузки также очень велики. Офицеры ФСБ выполняют работу не нормами и планами, а нацеленную на результат. Силы и средства ненормированные, что требует серьезной физической подготовки.
- Сотрудники ФСБ подвергаются повышенному риску жизни и здоровью. Действуя во враждебной среде, офицер ФСБ рискует во много раз больше сотрудников других силовых ведомств. Специфика действий ФСБ подразумевает повышенные риски.
- Высокая ответственность, например сотрудник ФСБ, является секретоносителем, что существенно ограничивает его в свободе действий.
Порядок действий для получения выплаты
МО РФ была разработана оценочно-бальная система. На ее основе в/с должен при выполнении ряда упражнений получить определенное количество баллов. Для каждой категории или разряда назначаются определенные показатели, которые должен выполнить контрактник.
При выставлении итоговых баллов учитывается:
- пол;
- возраст;
- имеющаяся категория в/с.
После выставления оценок по итогам двух проверок, доплата производится с опорой на низший результат. На основании него создается приказ, где также отмечают:
- показатели ведомостей о физ.подготовке;
- бумаги, подтверждающие наличие у в/с спортивных достижений.
Для начисления прибавок к ДО нужно пройти все испытания в рамках установленных нормативов. Хотя тут есть исключение. Если служащий вступил в должность в текущем году, т. е. фактически не имеет выслуги, то ему иногда назначают надбавку по итогам всего одного отчетного испытания. При не сданных показателях прибавки к довольствию ждать не стоит. При переводе к новому месту службы все положенные прибавки сохраняются.
Обычно проверки проводятся дважды ежегодно или ежеквартально. Главное, обязательно нужно сдать нормативы, тогда следующий годовой период будут выплаты. Если не смог подтвердить ФП, то и прибавки к ДО не последует. Для 2 разряда военным до 25-летнего возраста нужно выполнить простые нормы из 5 элементов:
- подтянуться 20 р.;
- отжаться 50 р.;
- пробежать 100 м за 13 сек.;
- жим 70 кг штанги – 15 р.;
- подъем переворотом 12 р.
Но это не обязательный перечень. Армеец сам вправе выбирать предпочтительные упражнения. Для 15% компенсации достаточно отжаться 100 р., 30 р. подтянуться и за 2,5 минуты пробежать километр.
Обычно на один норматив выделяется день, в течение которого служащие проходят сдачу конкретной дисциплины по бегу или отжиманиям и пр. Дается только одна попытка. Если получена травма и дальнейшая сдача становится невозможной, то армейца отстраняют от дальнейшей проверки с возможностью пересдачи через полгода.
Начисление доплаты за ученого звания с какого времени
Терентьев Богдан
Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию.
Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.
Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%. При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб.
— для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст.
Доплата и надбавка за ученую степень
До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие в качестве преподавателей и научных работников в высших учебных заведениях, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3,000 и 7,000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.
К научно-педагогическим работникам относятся профессорско-преподавательский состав и научные работники. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента
После вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.
), с 1 сентября 2013 года и утраты силы Федеральных законов «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Согласно пункту 11 статьи 108 данного закона:
Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
В свою очередь, инженерно-технический, административно-хозяйственный, производственный, учебно-вспомогательный и иной персонал вузов получает в качестве надбавки за ученую степень «дырку от бублика», если иное не определено коллективным или индивидуальным договором.
В то же время высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).
Реклама от Google