ПМЖ в Канаду из Казахстана в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ПМЖ в Канаду из Казахстана в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Канада – страна кленового листа, расположенная на севере американского континента, славящаяся уникальной природой и материальным благополучием своих граждан. Благоприятный бизнес-климат, доступные социальные программы, первоклассные образование и медицина, все это привлекает в Канаду людей со всего мира. Из-за высокого количества иммигрантов в стране много этнических групп, но государственными считаются английский и французский.
I am pleased to present the Immigration, Refugees and Citizenship Canada Departmental Plan for 2023–24.
We continue to build on international partnerships, promoting global cooperation on migration and providing safe haven for people fleeing violent conflict in many parts of the world, such as Iran, Afghanistan and Ukraine. We have also redoubled efforts to address labour shortages in our workforce. We continue to work with settlement and resettlement partners across the country, so newcomers receive the support they need to settle, integrate and thrive in Canada.
Canada is recovering from the COVID-19 pandemic and its many social and travel restrictions, which we recognize has exacerbated the immigration backlog. We have made great strides in client service improvements by designing and starting to implement a modernized immigration system that will deliver our services with a more client‑centric approach. The work the Department has undertaken in response to these and other challenges is integral to its plans for 2023–24.
In the 2023–2025 Immigration Levels Plan, Canada aims to welcome from 410,000 to 505,000 new permanent residents in 2023, from 430,000 to 542,500 in 2024 and from 442,500 to 550,000 in 2025. These targets are incremental record highs for Canada and reflect the government’s belief that newcomers are instrumental in driving economic growth and building our communities. Achieving these levels will also mean reuniting more families and protecting democratic and human rights on a larger scale than ever before.
To fill labour shortages in health care and other high-need sectors, and help grow Canada’s economy, Immigration, Refugees and Citizenship Canada continues to promote and leverage economic immigration. This includes enhancements to the Express Entry program, including Express Entry 2.0, which will further enable us to target key economic needs; increases to Provincial Nominee Program admissions, in collaboration with provincial and territorial partners, to provide more flexibility to regional labour markets and regional economic and business programs to strengthen communities across Canada.
Additionally, the Department is working to welcome 2,000 skilled newcomers through the Economic Mobility Pathways Pilot. This new pathway for refugees gives successful applicants access to pre-arrival and post-arrival services to support them and their families as they join communities across Canada.
Immigration, Refugees and Citizenship Canada will further strengthen Canada’s labour market by continuing to welcome newcomers through temporary worker and student streams. Both temporary workers and international students have the opportunity to remain in Canada as permanent residents if they wish to make their new home here.
We will also work to achieve ambitious Francophone immigration objectives as we develop a new Francophone immigration policy to strengthen and guide our work moving forward.
Central to our ongoing efforts to welcome and resettle vulnerable people from around the world, we have welcomed approximately 28,010 Afghans since the fall of Kabul in 2021, and we continue to work with allies, local governments, partners and stakeholders to create safe, reliable pathways to Canada. We fully intend to resettle at least 40,000 Afghans by the end of 2023.
We have created a refugee stream for human rights defenders above our other refugee resettlement commitments. Canada committed to resettle up to 250 human rights defenders and family members per year through the Government-Assisted Refugees Program. Through our Afghanistan commitments, we also expanded the numbers of spaces available to human rights defenders.
During this pandemic recovery period, we continue to implement flexible service delivery and work with service provider organizations to ensure the continuity of our resettlement and settlement services.
Throughout 2023 and 2024, the Department will further its transformation and digital modernization initiatives, while getting ready to launch the procurement of a new digital platform to replace its Global Case Management System. Our clients need more personalized and intuitive services, and our employees and partners need a platform that is reliable and flexible. The Digital Platform Modernization Program will help the Department meet these needs in the coming year and beyond.
Ongoing engagement and collaboration with provincial and territorial partners are essential to the success of Canada’s immigration system, including this year’s important meetings of the Forum of Ministers Responsible for Immigration to advance Canada’s ambitious immigration agenda.
The Department plans to further engage with our own employees; Indigenous, Black and racialized communities; and external stakeholders to refine our Anti-Racism Strategy 2.0. This will strengthen our sustained commitment to address systemic inequities in policies, programs, service delivery and people management practices to promote fairness in immigration and citizenship decision-making.
Throughout the next year, the Department will keep building and implementing solutions to some of the most pressing and emerging immigration challenges of our time. Our programs and operations have evolved significantly over the last three years to allow us to best serve our clients as we enter a period of unprecedented demand for immigration. The months ahead will require flexibility, determination and continued strong support from the government.
To learn more, I invite you to review the Departmental Plan for 2023–24 in detail.
Система Express Entry
Express Entry — это система управления заявками на постоянное резидентство в Канаде от квалифицированных сотрудников. Она существует для набора иностранных кандидатов, чтобы удовлетворить запросы локальной биржи труда. Экспресс Энтри помогает претендентам выбрать способ иммиграции и узнать шансы на участие в одной из иммиграционных программ Канады при помощи тестов и опросов.
Для участия в одном из проектов, доступных через систему, заявителю требуется создать профиль на сайте правительства Канады и узнать, соответствует ли он минимальным требованиям, предоставив ответы на вопросы о:
- национальности;
- возрасте;
- знании языков;
- членах семьи, включаемых в заявку;
- образовании;
- рабочем стаже.
Если заявитель отвечает критериям отбора, на электронную почту ему придет письмо с инструкциями по заполнению анкеты в Express Entry. После внесения данных претендента добавляют в резерв — следует ожидать предложения принять участие в одной из программ.
Какой способ иммиграции выбрать?
Процесс переезда в Канаду на ПМЖ следует начать с ответственного выбора иммиграционной программы. Так как Канада — одна из самых экономически развитых стран мира и ее миграционная политика ориентирована на пресечение всех попыток нелегального въезда на территорию государства, именно подбор правильной программы иммиграции является важнейшим фактором успеха для иммигранта.
Каждый иностранец, желающий обосноваться в этой североамериканской стране, обязан иметь для этого веские основания и подтвердить их документально. Среднестатистическому иммигранту из СНГ зачастую сложно самостоятельно найти законные основания для переезда, подобрать программу и выполнить все, описанные в статье, условия с организационной точки зрения. Поэтому достаточно распространенным и правильным решением для эмигрантов из России, Украины и Беларуси является обращение к иммиграционным юристам за помощью в содействии переезда. Дело в том, что узкопрофильный специалист со знанием миграционного законодательства Канады сможет подобрать максимально подходящий способ иммиграции в каждом конкретном случае, что впоследствии сильно увеличивает шансы переехать на ПМЖ без дополнительных проблем.
Однако стоит уточнить, что существуют страны с более лояльными условиями для иммигрантов. Например, Румыния для жителей СНГ упростила процедуру получения паспорта по репатриации. Заявители, которые приобрели гражданство этой страны получают возможность безвизового въезда в Канаду и во все страны Европы. Оформить румынские документы и стать полноправным гражданином Евросоюза можно всего за 6–8 месяцев, в то время как в Канаде процесс легализации длится минимум 5 лет.
Как повысить шансы на иммиграцию
Уехать в Канаду и попасть в систему Express Entry довольно сложно из-за обилия нюансов в процедуре, а статистика отказов в визе говорит сама за себя. Многие иностранцы прибегают к услугам юристов, которые помогают своим клиентам зарегистрироваться и пройти тестирование в Экспресс Энтри, таким образом повышая шансы заявителя на участие в соответствующем иммиграционном проекте.
Некоторые иностранцы самостоятельно увеличивают возможности получения высоких оценок путем изучения английского или французского языков, а также получения степени бакалавра, магистра или доктора в университетах Канады или за ее пределами. В выигрышном положении оказываются кандидаты при поиске работодателя, предоставляющего джоб-оффер и трудовой договор.
Часто соискатели обращаются в иммиграционные компании.
КАК ЭМИГРИРОВАТЬ В КАНАДУ
- Возраст не менее 18 лет.
- Финансовые возможности, покрывающие расходы на питание, проживание, медицинское обслуживание и повседневные нужды иммигрантов.
- Физическое нахождение в Канаде.
- Отсутствие банкротства и действующего тюремного срока.
- Стаж работы в канадской компании не менее 12 месяцев в течение последних 3 лет. Частное предпринимательство и студенческая подработка не учитываются.
- Знание английского или французского языка на уровне достаточном для выполнения профессиональной деятельности.
- Отсутствие намерений жить в провинции Квебек.
Иммиграционные программы в Канаду для граждан Казахстана
Для граждан Казахстана, желающих эмигрировать в Канаду, доступны следующие миграционные программы:
- Федеральная программы экономической иммиграции
- Federal Skilled Worker Program (FSWP)
- Federal Skilled Trades Program (FSTP)
- Canadian Experience Class (CEC)
- Программы провинциальной номинации
- Alberta Immigrant Nominee Program (AINP)
- British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP)
- Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP)
- New Brunswick Provincial Nominee Program (NB PNP)
- Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP)
- Northwest Territories Nominee Program (NTNP)
- Nova Scotia Nominee Program (NSNP)
- Ontario Immigrant Nominee Program (OINP)
- Prince Edward Island Provincial Nominee Program (PEI PNP)
- Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP)
- Yukon Nominee Program (YNP)
- Канадская программа инвесторов
- Quebec Immigrant Investor Program (QIIP)
- Канадская программа предпринимателей
- Quebec Entrepreneur Program (QEP)
- Канадская программа стартап-предпринимателей
- Start-up Visa Program
- Семейные программы
- Family Sponsorship Program
- Spousal Sponsorship Program
Каждая из этих программ имеет свои требования и условия, которые необходимо выполнить для успешного получения вида на жительство в Канаде. Например, программы экономической иммиграции требуют определенного уровня образования, опыта работы и языковых навыков, а программы провинциальной номинации могут иметь специфические требования для каждой провинции.
Также стоит отметить, что для каждой программы может быть установлено ограничение по количеству заявлений.
Чтобы получить более подробную информацию о требованиях конкретной программы, обратитесь к профессиональному миграционному юристу.
Получение статуса постоянного жителя Канады
Иммиграционная виза не дает гарантий, что будет предоставлен статус постоянного резидента страны. Окончательный ответ на вопрос, как получить ПМЖ в Канаде гражданину России, может дать только офицер канадской погранслужбы (Canada Border Services Agency).
По прибытии на территорию Канады иммигрант проходит непродолжительную процедуру так называемого лендинга: иммиграционный офицер проверяет загранпаспорт, наличие иммиграционной визы. Также офицер поинтересуется подтверждением наличия средств для проживания в стране в течение первых 6 месяцев (банковские справки, выписки транзакций за последние полгода и др.).
Сумма должна покрывать расходы главного заявителя, его супруги/партнера и детей-иждивенцев:
| Количество членов семьи | Требуемая сумма на 6 месяцев (CAD) |
|---|---|
| 1 | 12669 |
| 2 | 15772 |
| 3 | 19390 |
| 4 | 23542 |
| 5 | 26701 |
| 6 | 30114 |
| 7 | 33528 |
| Каждый дополнительный член семьи | 3414 |
Кто может получить гражданство Канады за инвестиции
Просто вложить деньги недостаточно. Чтобы получить канадский паспорт, надо соответствовать шести критериям:
- являться владельцем бизнеса, акционером частной компании или не менее двух лет занимать руководящую должность в компании с оборотом от 50 000 канадских долларов (CAD) в год (≈ 39 400 $);
- соответствовать квалификационным требованиям — набрать минимум 40 баллов из 100 по специальной шкале. Заявитель оценивается по возрасту, знанию английского и французского языка, уровню образования, опыту управления и времени, проведенному в Канаде. 10 и 25 баллов дают за соответствие требованиям управленческого опыта и инвестированные средства. Добрать остальные баллы можно за вузовский диплом (6 баллов). Заявители с подтвержденным знанием французского языка на уровне В1 получают приоритет в рассмотрении заявки;
- владеть состоянием 2 000 000 CAD (≈ 1 570 000 $) и доказать, что оно заработано легально. Учитываются средства на вкладах, стоимость ценных бумаг, недвижимости и других активов обоих супругов;
- не болеть социально опасными болезнями, например ВИЧ-инфекцией;
- не иметь судимостей и нарушений миграционного законодательства и визовых требований Канады;
- сдать тест на знание истории и традиций Квебека минимум на 75%.
Преимущества иммиграции
Переезд в Канаду позволяет иммигрантам воспользоваться такими преимуществами:
-
Высокая безопасность.
Канада находится на 12 месте по уровню защиты населения от преступности согласно официальным данным Global Peace Index. -
Низкий уровень взяточничества.
В 2021 году государство заняло 13 место в мировом индексе восприятия коррупции. -
Низкий уровень безработицы и экономическое развитие регионов.
Правительство активно поднимает рынок труда, поэтому каждый год внедряет новые проекты для иностранцев, позволяющие переехать на канадскую территорию. Особый акцент делается на провинциальную иммиграцию, ведь это помогает экономически развивать небольшие регионы и создавать новые рабочие места. -
Высокий уровень зарплат.
Согласно официальной статистике правительства, минимальная заработная плата в Канаде по состоянию на 2021 год составила 35,22 CAD/час. Наиболее востребованные профессии — это сотрудники образовательных и медицинских учреждений, а также специалисты в сфере IT. Средняя годовая заработная плата профессоров университета составляет от 90000 до 130000 CAD, врачи общей практики — от 132000 до 190000 CAD, стоматологи — от 125000 CAD до 220000 CAD, программисты — от 81000 CAD. -
Разнообразный климат.
Для россиян, приехавших из северных регионов РФ, холодная и снежная зима не станет сюрпризом, а теплое лето, наоборот, удивит и даст возможность получить необходимую дозу витамина D. Каждый иностранец имеет возможность выбрать, в каком климатическом поясе ему жить.
- Это весьма развитая страна, хотя некоторые и называют её «большой деревней». По отношению к приезжим почти все ведут себя дружелюбно, многонациональное общество живёт мирно, а политическая ситуация стабильная. Пандемия, конечно, подкосила рабочие места, но это почти не коснулось технологического сектора.
- Подавляющее большинство населения говорит на английском языке. Поэтому для иммигранта хорошее владение английским станет большим плюсом: чем лучше его знаешь, тем больше баллов получишь в иммиграционной программе — так было со мной. Для сравнения, в той же Германии, для получения оффера достаточно говорить на английском примерно для 10 % вакансий — в остальных случаях требуется немецкий.
- IT-специалисту относительно просто переехать с помощью Express Entry. Это первичная система отбора кандидатов, она рассчитана на опытных специалистов, но схема получения относительно проста: при наличии нужных скиллов, за пару месяцев можно получить приглашение собирать документы и переехать менее, чем за полгода.
-
Россия и Украина с Канадой расположены примерно на одних и тех же широтах. Западная Канада в основном живет на широтах
50–55° (для понимания: Киев и Москва), восточная — ближе к 45° (Одесса, Краснодар). Только климат в основном континентальный, что подразумевает порой резкую смену погоды. Более мягкий климат будет у океанов, за это придется заплатить меньшим количеством солнечных дней. Тут много красивых мест на природе, куда можно съездить на выходных с семьёй. В прериях, правда, с этим напряжёнка, но у них своя красота, и ещё там очень солнечно. - Почта работает. Вы поняли, по сравнению с чем, да? 🙂 Документы, банковские карточки, водительские права — всё по почте, доходит быстро, а воровать из ящиков тут не принято. Посылки оставляют просто под дверью. Хотя можно зарегистрироваться на почте и в личном кабинете управлять доставкой: например, указать, что посылки должны ожидать вас в ближайшем отделении.
Почему НЕ Канада: о чем стоит знать до переезда?
- В Канаде живёт много людей из разных уголков мира со своими культурными особенностями. Для меня это не минус, если что, просто предупреждаю. Если есть сложности с восприятием сильно разнообразного, мультикультурного общества, возможно, стоит присмотреться к более консервативным странам. Здесь Джон живёт и работает рядом с Вишванатаном и Камилем, а после рабочего дня они вместе будут пить пиво у Амирана, закусывая колбасой из Украинского Коопа.
- Чтобы найти жильё хорошего качества, придётся постараться. Население растёт ударными темпами, поэтому стройки в новых районах идут по принципу «тяп-ляп и в продакшн». Двухэтажный дом могут сложить за неделю из ОСП, и потом его буквально будет сдувать ветром. Теплоизоляция почти отсутствует, поэтому расходы на отопление большие. Особенно в прериях, где — 40°C — типичная температура для января-февраля.
- Сложности с транспортом. Метро и развитые автобусные системы есть только в крупных городах, в остальных случаях жить без машины практически невозможно. Между крупными городами ходят автобусы, на дальних расстояниях основной транспорт — самолёт. За 2 недели можно взять дешёвый билет, но если рейс нужен срочно — ценник огорчит.
- Тех, кто едет из крупных городов и (особенно) из Москвы, ждёт дауншифтинг почти во всех сферах, больше всего в технологической. И будьте готовы плакать от цен на сотовую связь и мобильный интернет: тут он самый дорогой в мире.
Провинциальные программы эмиграции
Иммиграция возможна и при помощи провинциальных программ: канадские регионы также стремятся привлечь работников на жительство, и потому в каждой из них существуют собственные программы, большая их часть теперь также работает через Express Entry. В сумме квота по канадским регионам составляет 51 000 человек, что, учитывая более мягкие требования в некоторых из них, чем общеканадские, весьма значимый способ получить статус Permanent Residentship. Особняком стоит Квебек, не участвующий в некоторых федеральных программах, и принимающий 29300 соискателей по своей провинциальной.
В каждой канадской провинции свои запросы, поэтому, если не получилось приехать по федеральной программе иммиграции, стоит хорошенько изучить провинциальные – вполне вероятно, что здесь вы найдёте хороший вариант. Провинциальная номинация добавляет 600 баллов, что практически сразу гарантирует быстрый переезд.
Для её получения необходимо владеть профессией, в которой регион нуждается, и связь с выбранной территорией. Последнее, впрочем, обязательно не везде: например, получить приглашение для иммиграции на остров Эдуарда можно даже не имея с ним ничего общего, поскольку этот канадский регион малонаселён и нуждается в жителях.
Это вовсе не означает, что получение номинации будет лёгким: для этого необходимо обладать одной из профессий, необходимых для экономики острова, главным образом сельскохозяйственные специалисты, хотя и IT-специалисты тоже нужны. Участвовать можно через Express Entry, заполнив форму Expression of Interest, и объяснив, почему вы хотите переехать именно на остров Принца Эдуарда.
Существует 7 способов получения ПМЖ:
- Федеральная программа профессиональной иммиграции. Канадские власти заинтересованы в привлечении опытных специалистов, обладающих профильным образованием, достаточными знаниями одного из государственных языков.
- Провинциальная программа профессиональной иммиграции структурно аналогична федеральной, но в ней существенно ниже требования к иммигрантам. Региональные власти также заинтересованы в привлечении квалифицированной рабочей силы.
- Семейная программа предусматривает воссоединение с родственниками, живущими на территории Канады.
- Образовательная иммиграция направлена на продление срока пребывания, официальное трудоустройство иностранных выпускников местных колледжей, университетов.
- Программа релокации самозанятых рассчитана на привлечение налогоплательщиков — удаленных работников.
- Бизнес-миграция помогает создавать новые рабочие места, расширять экономические возможности страны.
- Программы для беженцев направлены на предоставление убежища незащищенным категориям граждан.
Федеральные программы профессиональной иммиграции
Для квалифицированных работников вопрос переезда в Канаду на ПМЖ решается легче. Юрисдикция нуждается в образованных, опытных работниках. Специально для них были разработаны федеральные программы, позволяющие переселиться вместе с семьей.
Для этого сначала необходимо пройти электронный отбор в системе Express Entry. Система самостоятельно выставит претенденту балл, на основании которого будет принято решение о следующем этапе.
Express Entry используется 5 программами релокации:
- Программой, предусматривающей релокацию квалифицированного специалиста по приглашению местного работодателя.
- Программой релокации специалиста, обладающего опытом работы в Канаде свыше 12 месяцев.
- Программой релокации специалиста, обладающего опытом работы в своей стране по полученной специальности не менее 12 месяцев.
- Программой релокации в северные, сельские территории.
- Программами релокации квалифицированных воспитателей, социальных домашних работников.