Заявление на высшую категорию воспитателя в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на высшую категорию воспитателя в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основной задачей аттестации является определение квалификационного уровня педагога и его материальное стимулирование за достигнутые успехи в работе (п. 3 гл. 1 ФЗ № 273 от 29.12.2012). Получают награду за знания и умения педагоги, которым по результатам оценки знаний была присвоена соответствующая категория. Регламентируется процедура законом 273-ФЗ от 29.12.2012, Приказом Минпросвещения РФ от 24.03.2023 № 196 и др.

Когда проводится аттестация воспитателей

В настоящее время существуют два вида аттестации:

1. Обязательная. Проводится для подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в пять лет. В соответствии с порядком проведения процедуры от нее освобождаются некоторые работники. О них мы расскажем далее.
2. Добровольная. Такая проверка проводится для установления квалификационного уровня. Обычно назначается по просьбе самого воспитателя, желающего повысить свою квалификацию. Проводят ее по истечении двух лет с момента присвоения предыдущей квалификации. Два года — срок, предусмотренный для высшей категории. При установлении первой категории заявление представляют вне зависимости от срока работы в учреждении. Если в проверке отказано, то повторную заявку подают через год после отказа.

Ранее действовало правило, по которому за сотрудником, отработавшим 20 лет по профессии, закреплялась высшая пожизненно, отменено. Теперь педагоги подтверждают свою квалификацию и проходят проверку каждые пять лет.

Стоит отметить, защита категории воспитателя детского сада 2023 года проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педработников, подлежащих аттестации, и графиком проведения аттестации.

Приказом Минпросвещения РФ от 24.03.2023 № 196 установлена аттестация в целях подтверждения квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник». Процедура проводится по желанию педработников. К мероприятию допускаются педагогические работники, уже имеющие высшую квалификационную категорию.

Форма заявления на аттестацию педагогических работников 2023

Новая форма заявления на аттестацию педработников официально не утверждена.

К Порядку проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденному Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196 (далее – Порядок N 196), не прилагается бланк заявления на аттестацию педагогических работников в 2023 году.

Более того, уже известно, что органы власти не станут разрабатывать образец заявления на аттестацию педагогических работников образования ни на федеральном, ни на региональном уровне. Так что единой формы заявления (образца), специальных форм для его написания и регламентов точно не будет (вопрос 44 Приложения к Письму Минпросвещения России № 08-1510, Общероссийского Профсоюза образования № 394 от 17.08.2023).

Дальше мы расскажем, как правильно оформить и заполнить заявление на аттестацию педагогических работников. Образец нового заявления на аттестацию педагогических работников в 2023 (пример заполнения), а также пустой бланк заявления также приведем.

Можно ли не проходить аттестацию?

Вот и подошел год аттестации. На первом методическом собрании оглашают списки. Даже «бывалые» коллеги испытывают волнение. А что уж говорить о молодых специалистах? У многих крутятся вопросы: «А вдруг мое портфолио завернут? А вдруг не хватит баллов? А вдруг я не успею? А вдруг что-то изменилось и нужно еще к чему-то готовиться? А что делать, если я не пройду аттестацию?».

1. Давайте разбираться по порядку.
2. Во-первых, не волнуйтесь.
3. Вы все успеете сделать.
4. Да и сама процедура аттестации не так запутана, как может показаться на первый взгляд.
5. Порядок прохождения аттестации закреплен Приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 года № 276.
6. А мы в этом разделе расскажем о практике прохождения аттестации в соответствии с этим приказом.

Аттестация: добровольная или обязательная? На методическом собрании Вам скажут, какая аттестации Вам предстоит: обязательная (на соответствие должности) или добровольная (на первую/высшую категорию). Если вы молодой специалист, только вышли из отпуска по уходу за ребенком, или вышли на работу после длительной болезни (более 4 месяцев), то первые 2 года можно не волноваться – Вы не будете проходить обязательную аттестацию.

• Также ее не проходят беременные женщины, женщины в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.
• Обязательная аттестация проводится раз в 5 лет, и отказаться от нее нельзя.
• При совмещении должностей обязательная аттестация проводится по каждой должности.
• Обычно руководство убеждает педагогов проходить добровольную аттестацию.

Критерии и оценочные шкалы для аттестации педагогов

Для аттестации педагогических работников разработаны критерии оценки их деятельности:

• Профессиональная компетентность. Учитель должен продемонстрировать аттестационной комиссии достаточный уровень знаний и навыков в профессиональной области, умение применять их на практике, а также для подтверждения иметь соответствующие квалификационные сертификаты.
• Педагогическое мастерство. Специалисту образовательной организации необходимо обладать определенным опытом работы в сфере образования, творчески подходить к своей профессиональной деятельности, уметь создавать комфортную, развивающую и продуктивную среду в учебно-воспитательном процессе.
• Эффективность образовательной работы. Для успешной аттестации работник должен представить свои достижения в работе: высокие результаты в обучении и воспитании учащихся. Учитель должен уметь оценивать и при необходимости корректировать свою педагогическую деятельность, внедрять в работу новые образовательные технологии и инновационные подходы.
• Профессиональное развитие и самообразование. Особое значение придается стремлению к самосовершенствованию, непрерывному саморазвитию, регулярному повышению своего квалификационного уровня на курсах. Работник должен следить за педагогическими инновациями и прогрессивными изменениями в образовательной среде, активно использовать в своей работе различные новшества.
• Профессиональная этика. Соблюдение принципов этики и морали является обязательным требованием для каждого работника образовательной организации. Учитывается, насколько педагог честно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, какие у него взаимоотношения с коллегами, обучающимися и родителями.

Список необходимых документов

В зависимости от ситуации список необходимых бумаг отличается, и документы для аттестации воспитателя на высшую категорию в 2020 году другие, нежели для обязательного подтверждения соответствия занимаемой должности. Но есть и общий перечень обязательных документов для прохождения аттестации, куда входят:

• заявление;
• копия результата прохождения предыдущей аттестации (при наличии);
• копии дипломов по профильному образованию (среднее и высшее педагогическое образование);
• в случае смены фамилии прикладывается копия документа, подтверждающего этот факт;
• сопроводительное письмо или характеристика с места работы, которую рассматривают как подтверждение профессиональной компетенции воспитателя.

При аттестации на категорию к документам добавляют портфолио, а в некоторых регионах публикуют образец составления папки к аттестации воспитателей на I категорию и требуют по его подобию представить самоанализ профессиональной деятельности, творческий и аналитический отчеты воспитателя.

Заявление на аттестацию

Заявление на категорию оформляют на специальном бланке в свободной форме. Информация об адресате заполняется в правом верхнем углу. Затем необходимо внести основные сведения о заявителе. К этим сведениям относятся Ф.И.О. сотрудника ДОУ, его адрес и номер телефона, полное наименование образовательного учреждения, в котором работает заявитель. В основной части заявления предлагается поэтапно указывать следующие сведения:

• просьба об аттестации на выбранную категорию;
• информация о имеющейся категории и сроке ее действия;
• указываются основания для присвоения категории. В этом пункте важно ориентироваться на требования к выбранной квалификации;
• список образовательных мероприятий, в которых участвовал сотрудник ДОУ;
• сведения о заявителе: образование, общий педагогический стаж, стаж работы на последнем месте. Если воспитатель имеет грамоты, документы о прохождении курсов повышения квалификации, необходимо отразить данные сведения в тексте заявления.

В конце документа ставится дата и подпись заявителя.

Максимальное количество баллов зависит от категории, на которую аттестуется педагог. Для начального этапа это 60 баллов, поскольку квалификация молодого специалиста предполагает только оценку ЕФОМ. Для всех остальных категорий – 100 баллов.

Распределение баллов будет следующим:

Параметр	Максимальный балл
ЕФОМ	60 баллов
Результативность (достижения учеников)	20 баллов
Индивидуальные достижения	15 баллов
Оценка работы учителя учениками и родителями	5 баллов

Подготовка к аттестации

Для прохождения аттестации на любую категорию педагог ДОУ должен подготовить пакет документов. Вот что нужно для аттестации воспитателя:

• заявление;
• согласие на обработку персональных данных;
• аттестационный лист предыдущей аттестации (если есть);
• портфолио;
• аналитическая справка.

Портфолио — это папка, в которой собраны все сведения о результатах и достижениях воспитателя за отчетный период, то есть за последние 5 лет. Ее можно оформить в электронном или бумажном формате.

Содержимое портфолио состоит из нескольких блоков. Их тематика, количество и степень значимости могут различаться в зависимости от региона.

Вот какая информация должна быть в этой папке:

• сведения о воспитателе;
• результаты педагогической деятельности;
• методическая работа;
• самообразование;
• взаимодействие с родителями;
• другие виды деятельности.

В раздел «Сведения» собирают копии документов, которые имеют отношение непосредственно к педагогической работе. К ним относятся:

• диплом о профессиональном образовании;
• трудовая книжка;
• устав ДОУ.

Также могут потребовать характеристику на воспитателя, выданную руководством детского сада.

Результаты педагогической деятельности содержат как итоговые достижения, так и динамические показатели работы с детьми:

• мониторинги по разным данным (здоровья, умственного развития, познавательной активности детей и другие);
• качество освоения учебных программ;
• организация и проведение дополнительных мероприятий (экскурсий, тематических бесед, конкурсов, соревнований);
• ведение кружков;
• проектная деятельность с детьми;
• проведение тематических праздников и утренников.

Сюда же можно добавить копии детских грамот и дипломов разных конкурсов, выставок и соревнований.

В отчет по методической работе включают выступления и сообщения воспитателя на педагогических и методических советах, участие в конференциях и семинарах. Можно опубликовать методическое сообщение на сайте ДОУ, разработать педагогический проект или оформить наставничество над молодым коллегой.

Под самообразованием подразумеваются курсы повышения квалификации или обучение по программе профпереподготовки.

Результаты работы с родителями можно представить в форме отчетов о проведенных родительских собраниях или письменных отзывов в адрес воспитателя. Учитывается и проведение семейных мероприятий для воспитанников и их родителей.

Перечисленных разделов портфолио достаточно для аттестации, но воспитатель, если посчитает нужным, может добавить дополнительные документы. Например, свидетельство о личном участии в профессиональном конкурсе (в том числе, дистанционном) или сертификат о прохождении какого-нибудь тренинга.

Сотрудники ИРО и городских методкабинетов рекомендуют заполнять портфолио не за несколько месяцев до аттестации, а в течение всего пятилетнего межатестационного периода. Все документы нужно складывать в папку по мере их появления.

К портфолио нужно приложить аналитическую справку. Это отчет педагога о проделанной работе и самоанализ профессиональной деятельности. В этот документ вносятся следующие сведения:

• характеристика группы (возраст детей, количество мальчиков и девочек, особенности развития);
• план работы и педагогические задачи;
• описание выполнения намеченного плана, решения задач и проведенных мероприятий;
• мониторинг освоения учебной программы;
• сведения о достижениях детей и воспитателя (грамоты, благодарности, дипломы);
• отчет о работе с родителями;
• описание возникших трудностей;
• анализ проделанной работы с указанием решенных и нерешенных задач;
• определение перспектив дальнейшей работы.

Все документы и копии, подготовленные для аттестации нужно заверить у руководителя ДОУ.

Что нужно знать об этапах и сроках аттестации?

Порядок аттестации педагогических работников регламентируется приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276.

► На обязательную проверку педагога отправляет работодатель. Она проходит в 5 этапов:

1. составление списка педагогов, которые будут проходить проверку, и графика испытаний;
2. подготовка представления для каждого педагога (в нем указывают ФИО, должность, дату заключения трудового договора, уровень профильного образования и/или квалификации, информацию о прохождении дополнительного образования по профилю, результаты прошлых аттестаций);
3. проведение проверки;
4. принятие решения и официальное оформление итогов.

По результатам аттестации комиссия присваивает педагогу квалификационную категорию. Через 5 лет ее нужно подтвердить.

Заявление на добровольную аттестацию воспитатели обычно отправляют сами. Затем:

• Заявление проверяют. Его могут отклонить.
• Если заявление принято, назначают срок прохождения проверки.
• В течение 30 дней после подачи заявления, если оно принято, педагогу сообщают о месте и времени проведения проверки.
• Проходит сама аттестация. Она длится максимум 60 дней — с начала проведения до вынесения решения.
• Комиссия принимает решения и оформляет итоги проверки.

Успешно пройдя аттестацию, вы получите первую или высшую категорию. Ее вам присвоят в тот же день, когда комиссия примет и оформит официальное решение. Именно с этого дня будут действовать надбавки к зарплате. Тогда же в вашей трудовой книжке сделают запись о присвоении новой категории.

► Когда проверка проходит неудачно, последствия зависят от категории:

• Если у вас первая категория, вы с ней и остаетесь до очередной проверки. На следующей аттестации вы сможете снова попробовать получить высшую.
• Если категории у вас пока нет (вы хотели получить первую), вас обяжут пройти проверку на соответствие занимаемой должности.

Решение можно попробовать оспорить, если вы уверены, что оно несправедливое. Заявление нужно подать либо в суд, либо в комиссию по трудовым спорам. Это нужно сделать не позднее, чем через 3 месяца с момента получения результатов проверки.

Сроки проведения аттестации

Аттестация воспитателей в дошкольных образовательных учреждениях проводится в соответствии с утвержденным календарным планом на текущий учебный год. Сроки проведения аттестации могут различаться в зависимости от региона и конкретного учреждения.

Обычно процесс аттестации начинается весной и завершается осенью. Конкретные сроки проведения аттестации определяются руководством дошкольного учреждения и комиссией по аттестации в соответствии с установленными нормативами и требованиями.

Важно отметить, что аттестация проводится на регулярной основе, обычно через определенный период времени, указанный в учебном плане дошкольного учреждения. Это позволяет оценить профессиональные знания и навыки воспитателей, а также следить за их личностным и профессиональным развитием.

Обучение и повышение квалификации

Для выполнения новых требований к аттестации воспитателей дошкольных образовательных учреждений (ДОУ) в 2023-2024 году необходимо пройти определенное обучение и повысить свою квалификацию.

Обучение может быть организовано различными способами: через курсы повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях, самостоятельное изучение литературы и онлайн-курсов. Это позволит воспитателям ознакомиться с новыми требованиями, изучить актуальные методики и подходы к работе, а также обменяться опытом с коллегами.

Важно помнить, что участие в обучении и повышение квалификации должно быть систематичным и постоянным процессом. Это позволит не только соответствовать новым требованиям, но и развивать свои профессиональные навыки, повышать качество своей работы и быть успешным воспитателем.

Для удобства организации обучения и повышения квалификации, воспитатели могут использовать рекомендации и ресурсы, предоставленные органами управления образованием. В них можно найти информацию о доступных курсах и семинарах, рекомендуемой литературе и онлайн-ресурсах.

Стоит также учесть, что наряду с общим обучением и повышением квалификации, воспитателям могут потребоваться дополнительные специализированные курсы и тренинги. Например, для работы с детьми с особыми потребностями или для внедрения новых образовательных программ.

Обучение и повышение квалификации являются важными составляющими профессионального роста воспитателя и содействуют достижению высоких результатов в работе с детьми. Поэтому необходимо уделять этому процессу должное внимание и стремиться к постоянному развитию своих профессиональных навыков.

Диплом о высшем образовании

Для получения высшей категории воспитателя с 1 сентября 2023 года необходимо иметь диплом о высшем образовании. Диплом должен быть государственного образца и иметь аккредитацию на территории Российской Федерации. Допускается наличие диплома о среднем профессиональном образовании только в случае наличия стажа работы не менее 5 лет.

Диплом должен быть получен в образовательном учреждении, аккредитованном Министерством просвещения Российской Федерации. Обязательным условием является наличие специальности или направления подготовки, соответствующих требованиям Профессионального стандарта воспитателя.

Для подтверждения наличия диплома о высшем образовании необходимо предоставить оригинал диплома при прохождении аттестационной комиссии. В случае отсутствия оригинала диплома, принимается заверенная копия документа, которая должна соответствовать стандартам документов об образовании.

В случае получения диплома в иностранном государстве, его обязательно должны быть легализованы или одобрены иностранным образовательным учреждением. Также, для подтверждения эквивалентности иностранного диплома, необходимо получить приложение к диплому, выданное центром оценки квалификаций.

Работа в воспитательной комиссии

Для получения высшей категории воспитателя с 1 сентября 2023 года необходимо иметь опыт работы в воспитательной комиссии.

Работа в воспитательной комиссии предполагает активное участие в разработке и реализации воспитательной работы в детском саду. Воспитатель должен уметь проводить педагогическую диагностику детей, планировать и организовывать воспитательные мероприятия, в том числе индивидуальные и групповые занятия.

В работе воспитательной комиссии важно не только разработать план воспитательной работы, но и активно его реализовывать, оценивая результаты и корректируя свою деятельность. Также воспитателю необходимо взаимодействовать с родителями, проводить родительские собрания, оказывать психологическую поддержку семьям.

Работа в воспитательной комиссии требует от воспитателя ответственности, творческого инициативы, умения работать в команде и взаимодействовать с коллегами по профессии. Чтобы успешно выполнить свои обязанности в воспитательной комиссии, воспитателю необходимо постоянно повышать свою квалификацию, следить за новейшими тенденциями и методами в воспитательной работе.

Похожие записи:

• Налоги и страховые взносы: что изменится с 2023 года?
• Помощь многодетным семьям в 2023 году
• КУПЛЯ-ПРОДАЖА. Акт приема-передачи квартиры