​Пособие по инвалидности в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «​Пособие по инвалидности в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Пособие по инвалидности для 3 группы

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 6044 рублей 48 копеек.

Заголовок таблицы

Категория получателей пенсии	Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней
Инвалиды III группы	Без иждивенцев — 3 022 рубля в месяц С 1 иждивенцем — 5 037 рублей в месяц С 2 иждивенцами — 7 051 рубля в месяц С 3 иждивенцами — 9 066 рублей в месяц
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности и повышения к ней увеличиваются на соответствующий районный коэффициент
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 4264 рубля 70 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 7107 рублей 83 копейки в месяц С 2 иждивенцами — 9950 рублей 96 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 12794 рубля 09 копеек в месяц (независимо от места жительства)
Инвалиды III группы, проработавшие не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин	Без иждивенцев — 3696 рублей 07 копеек в месяц С 1 иждивенцем — 6160 рублей 12 копеек в месяц С 2 иждивенцами — 8624 рубля 16 копеек в месяц С 3 иждивенцами — 11088 рублей 21 копейка в месяц (независимо от места жительства)

Заболевания, приводящие к инвалидности

Согласно закону, инвалид – это человек с устойчивым расстройством здоровья, что ограничивает его возможности в повседневной жизни.

II группа инвалидности полагается гражданам, в работе организма которых присутствуют такие виды отклонений:

1. Невозможность самостоятельного передвижения. Человек не способен свободно передвигаться без помощника и не в состоянии сам пользоваться услугами общественного транспорта.
2. Нарушение пространственной ориентации. Для ориентирования в текущей обстановке человек нуждается в поддержке стороннего лица.
3. Затруднение в коммуникабельности. Больной не может адекватно воспринимать и передавать информацию при общении.
4. Ограничение в образовательной сфере. Инвалиды 2-й группы обучаются в интернатах либо специализированных учебных заведениях. Таким людям также доступно получение образования в домашней форме.
5. Невозможность полного вовлечения в рабочий процесс. Из-за проблем со здоровьем человек не может качественно выполнять свою работу либо ему требуются для этого особые технические приспособления.

К инвалидности могут привести патологии здоровья:

• заболевания сердца;
• кровеносной системы;
• проблемы в работе дыхательной системы;
• нарушение зрения;
• психические расстройства;
• болезни речевого аппарата;
• некоторые виды онкологии;
• нарушение работы нервной системы;
• физические изъяны.

Льготы инвалидам на проезд на общественном транспорте

Инвалиды, чаще всего, относятся к маломобильным гражданам. Также они вынуждены тратить большие деньги на лечение и поддерживающие процедуру. Поэтому государство предоставляет им дополнительные льготы на проезд в транспорте.

Вид льготы	Категории получателей
бесплатный проезд всеми видами городского и сельского наземного транспорта кроме частных маршруток и такси	инвалиды I и II группы
бесплатный проезд к месту лечения и обратно (раз в год)	инвалиды I и II группы
оплата проезда к месту лечения сопровождающего лица	инвалиды I группы
скидка в 50 % на поездки на железнодорожном, воздушном, автомобильном, речном или морском транспорте в период с 1 сентября по 15 мая	инвалиды III группы

Как уволить инвалида 2 и 3 группы

Несмотря на то, что трудовое законодательство находится на стороне сотрудников, являющихся людьми с ограниченными возможностями, существуют причины, по которым такие сотрудники могут быть уволены. Увольнение инвалида 2 и 3 группы по инициативе работодателя может быть произведено в следующих случаях:

• отказ от перевода на должность, соответствующую ИПР, либо отсутствие такой вакансии в компании;
• нахождение в состоянии опьянения на рабочем месте;
• прогул без уважительной причины;
• систематическое игнорирование трудовых обязанностей;
• ликвидация организации, сокращение штата, реорганизация.

Право на работу при инвалидности второй группы

Назначение инвалидности любой группы не отнимает у гражданина России его прав Группа инвалидности — способ государственной поддержки, предполагающий дополнительную защиту прав и интересов человека. Вторая группа предполагает, что инвалид сохранил способность к самообслуживанию на 70–80%. Право на труд при инвалидности любой группы не предполагает обязанности трудиться. С присвоением группы инвалидности назначаются государственные выплаты. Размер их невелик, но если человек, имеющий инвалидность, способен существовать на эти деньги, он может не работать.

Большинство граждан, получивших группу инвалидности, хотели бы трудиться. Причина не только в желании заработка — получив инвалидность и оставаясь дома, люди утрачивают социальные контакты, а это тоже тяжело. Исходя из интересов людей с инвалидностью и потребности общества в дополнительной рабочей силе, государство стремится создать условия для трудоустройства инвалидов. На предприятиях всех форм собственности действуют квоты на прием людей с инвалидностью различных групп. При невыполнении квоты работодатель подвергается штрафам.

Тем не менее, некоторые работодатели предпочитают платить штрафы, чем брать на работу людей с инвалидностью. Их пугает необходимость обеспечения особых условий для таких работников.

Основные понятия об инвалидности 2 группы

Инвалидом считается человек с ограниченными возможностями. Причиной может стать наследственное или приобретенное заболевание, а также травма, полученная при выполнении производственных задач. Заболевание длится продолжительное время. На основании полученных увечий или ограничений нормальной жизнедеятельности устанавливается группа по инвалидности.

Вторая группа присваивается исходя из следующих показателей:

1. Отсутствует возможность обслуживания самого себя. То есть без помощи посторонних, технических приспособлений невозможно выполнить простых действий.
2. Двигаться, возможно, лишь при помощи других людей.
3. Невозможно воспринимать внешний мир без иных устройств.
4. Если общение осуществляется с привлечение третьих лиц.
5. Постоянно приходиться употреблять лекарственные средства.
6. При необходимости трудиться, нужно использовать дополнительные технические приспособления.

Перечень патологических отклонений, согласно которым определяется 2 группа:

1. Значительное ухудшение зрительных или слуховых функций.
2. Заболевание кровообращения или дыхательной системы.
3. Отклонения по психическим показателям.
4. Нарушения речи, спутанность сознания.
5. Серьезные сбои во всем организме.

Несмотря на эти нарушения, инвалиды 2 группы могут принимать активное участие в общественной жизни.

Они могут без помощи иных лиц:

• выполнять простую работу;
• обучаться новому;
• разговаривать с собеседниками;
• самостоятельно гулять.

Работа со 2 группой инвалидности

Для инвалидов 2 группы существуют некоторые ограничения по трудовым обязанностям, к таковым относятся:

1. Физическая перегрузка организма. Это работа в положении стоя, когда необходимо долго ходить, подъем тяжелых предметов.
2. Нервные и психологические перегрузки. Выполнение работы в ночное время, ритм работы монотонный.
3. Работа осуществляется с инфицированным материалом, вредоносными организмами и паразитами.
4. Предельно допустимая концентрация химически опасных веществ и повышенная запыленность воздуха рабочей зоны.
5. Повышенный уровень электромагнитных излучений на рабочем месте.
6. Недостаток либо избыток освещенности.

Но все перечисленные параметры, недопустимые для трудоустройства инвалида 2 группы, определяются исходя из проведенной аттестации рабочих мест и конечно состояния самого больного. Заключение делает профпатолог.

Льготы инвалидам 2 группы в 2021 году

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

• Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
• Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
2. Вторая и третья группа – раз за год.
3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

• Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
• Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места. Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам. В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Согласно закону, инвалид – это человек с устойчивым расстройством здоровья, что ограничивает его возможности в повседневной жизни.

II группа инвалидности полагается гражданам, в работе организма которых присутствуют такие виды отклонений:

1. Невозможность самостоятельного передвижения. Человек не способен свободно передвигаться без помощника и не в состоянии сам пользоваться услугами общественного транспорта.
2. Нарушение пространственной ориентации. Для ориентирования в текущей обстановке человек нуждается в поддержке стороннего лица.
3. Затруднение в коммуникабельности. Больной не может адекватно воспринимать и передавать информацию при общении.
4. Ограничение в образовательной сфере. Инвалиды 2-й группы обучаются в интернатах либо специализированных учебных заведениях. Таким людям также доступно получение образования в домашней форме.
5. Невозможность полного вовлечения в рабочий процесс. Из-за проблем со здоровьем человек не может качественно выполнять свою работу либо ему требуются для этого особые технические приспособления.

К инвалидности могут привести патологии здоровья:

• заболевания сердца;
• кровеносной системы;
• проблемы в работе дыхательной системы;
• нарушение зрения;
• психические расстройства;
• болезни речевого аппарата;
• некоторые виды онкологии;
• нарушение работы нервной системы;
• физические изъяны.

Важное условие для получения статуса: заболевание мешает инвалиду нормально жить и работать.

Льготы работающим инвалидам 2 группы (последние новости) в 2021 году

Для ознакомления с полным списком льгот, положенных инвалидам 2-й группы в 2021 году, потребуется посетить центр соцзащиты и отделение ПФ. В зависимости от заболевания, приведшего к инвалидности, специалисты МСЭК указывают в заключении необходимость в средствах реабилитации, санаторном лечении и т. п.

Льготы инвалидам второй группы выражаются как в виде денежной компенсации или ежемесячной доплаты, так и в натуральной форме или преимущественном праве.

К общим привилегиям можно отнести бесплатные услуги:

• проезд как на общественном, так и на пригородном транспорте;
• получение санаторного лечения;
• выдача лекарств (зависит от травмы/заболевания);
• обучение при поступлении в средние специальные и высшие учебные заведения.

Другие виды:

• трудовые уступки (укороченная рабочая неделя, дополнительные отпускные дни);
• компенсация в 50% за коммунальные услуги (электроэнергия, платежи за капремонт и пр.);
• льготное зубопротезирование и др.

Специальное пособие также начисляется опекуну или иному помощнику, если он ухаживает за недееспособным инвалидом II группы.

Региональные льготы рекомендуется уточнять по месту проживания. Для этого лучше позвонить в центр соцзащиты либо направить в областное управление письменный запрос.

Важно, что инвалиды вправе рассчитывать на монетизацию части соцльгот. Процедура подразумевает отказ от конкретного вида соцпомощи для последующего получения денежной компенсации.

Субсидии для организаций

Трудоустройство инвалидов имеет свои ограничения. Так, человек с ограничениями в здоровье не может работать в структурах МВД или МЧС, в шахтах или стеклоплавильных цехах и т.д.

Прием на работу частично трудоспособного сотрудника предполагает переоборудование рабочего места с учётом требований индивидуальной реабилитационной программы. В этом случае компания может рассчитывать на компенсацию части затрат в виде субсидирования.

Величина финансовой помощи пропорциональна степени инвалидности:

• 100 000 рублей – для организации рабочего места лицу с 1 группой инвалидности;
• 72 000 рублей – для оборудования рабочей зоны инвалиду 2 категории;
• 65 000 рублей – при необходимости внесения изменений под особенности человека с ограничениями в здоровье 3 степени.

Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы

Итак, в данном случае ориентироваться стоит на приказ Минтруда от 17.12.2015 No 1024н. Здесь указано, что группа может диагностироваться, если работа организма нарушена умеренно. В частности, к важным критериям относят

– ограниченную умеренную подвижность, то есть когда человеку для перемещения и поддержания равновесия в пространстве нужна частичная помощь (то же самое можно сказать о возможности пользоваться транспортом и тд);- стояние, когда самостоятельно ориентироваться нормально не получается и для адекватного восприятия обстановки, места нахождения, времени также нужна поддержка со стороны;

– контактирование с другими людьми, передача и приём информации возможны не полностью, то есть инвалиду 2 группы не обойтись без помощника;- способность к обучению имеет ограничения, другими словами, усвоение, запоминание, воспроизведение материала, знаний и осуществление практических умений должны происходить в спецучреждениях или условиях (например, допустимо надомное обучение и применение дополнительных техсредств);

Если брать недуги, которые чаще всего являются основанием для назначения рассматриваемой группы, особенно выделяются нарушения со стороны

– психики;- речи (например, у некоторых есть заикание или проблемы с голосообразованием);- сенсорной системы, то есть, скажем, плохая тактильная чувствительность, зрение и пр;- систем кровообращения и дыхания;- физического тела, то есть различные уродства, допустим, деформирована голова или части тела.

Если состояние здоровья не позволяет ждать очереди

Гражданин с инвалидностью имеет право на приоритет в получении льготы в том случае, если состояние здоровья не позволяет ему ждать своей очереди:

1. В органах соцзащиты первыми рассматриваются заявки граждан, имеющих онкологические заболевания, перенесших серьезные травмы или операции на ЖКТ;
2. Если у пациента были обнаружены опухоль в районе полости рта, в органах пищеварения, кроветворных органов, он будет направлен на процедуру льготного протезирования зубов вне очереди;
3. Первоочередное право получения стоматологической помощи человек имеет и в том случае, если был лишен зубов вследствие травмы.

Российские инвалиды 1, 2 и 3 групп могут воспользоваться правом на льготное протезирование зубов, обратившись в органы социальной защиты и населения по месту прописки. После подачи заявки человек включается в очередь граждан, претендующих на получение бесплатной (льготной) стоматологической помощи.

Талон-направление на реализацию услуги действует ограниченный отрезок времени. Получить стоматологическую помощь инвалид сможет в конкретном государственном (муниципальном) медучреждении, указанном в документе.

Льготы работающим инвалидам в 2021 году

ЕДВ проиндексируют 1 февраля 2021 года. Эту часть пенсии увеличат в зависимости от группы инвалидности и с учетом повышающего коэффициента — 1.038:

· для инвалидов 1 группы – 4 044,49 руб.;

· для инвалидов 2 группы – 2 888,41 руб.;

· для инвалидов 3 группы – 2 312, 20 руб.;

· для детей-инвалидов – 2 888 ,41 руб.

С 1 февраля 2021 года также изменяется компенсация НСУ (набор социальных услуг). Социальный пакет с учетом индексации будет выглядеть следующим образом:

· лекарственное обеспечение – 923,47 руб.;

· бесплатный проезд – 132,62 руб.;

· предоставление путевки на санаторно-курортное лечение – 142,86 руб.

Общая сумма – 1 198,95 руб., до 1 февраля 2021 года – 1 155,06 руб.

Инвалид имеет право выбрать, какая социальная помощь ему необходима: натуральная или денежная.

Важно! Стоит отметить, если пенсия инвалида ниже регионального прожиточного минимума, то полагается доплата до фиксированного уровня.

Кроме того, выплачивается страховая пенсия работающим или работавшим инвалидам. На размер трудовой пенсии влияет количество иждивенцев, стаж, группа инвалидности. Рассчитывается она по определенной формуле. Так, страховая пенсия (на 2021 год) составит:

1 группа и инвалиды-детства – 13 804,46 руб.;

· 2 группа — 5 751,93 и 2 группа с детства – 11 503,88 руб.;

· 3 группа – 4 889,17 руб.

Граждане с инвалидностью могут получить нематериальные льготы, относящиеся к различным сферам. К основным льготам можно отнести:

1. Образование. Инвалиды 1 и 2 группы имеют право поступить бесплатно и вне очереди в любое учебное заведение (после сдачи обязательных экзаменов). Также им предоставляется повышенная стипендия.

2. Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение. Неработающих инвалидов обеспечивают бесплатной путевкой и оплатой за проезд до места назначения. Работающие пенсионеры оплачивают 50%. Гражданин, сопровождающий инвалида 1 группы, также имеет право на бесплатный проезд и путевку.

Если инвалид имеет трудовой стаж, то он может получать страховую пенсию. Величина пособия изменяется ежегодно путем индексации. Страховая пенсия для неработающих пенсионеров, в том числе инвалидов второй группы, с 1 января 2021 года была проиндексирована на 6,3%.

Стоимость одного пенсионного коэффициента повысилась до 98 руб. 86 коп.

Размер фиксированной выплаты с января 2021 года у инвалидов II группы увеличился до следующих размеров:

• Без иждивенцев – 6 044,48 руб.;
• С 1 иждивенцем – 8 059,31 руб.;
• С 2 иждивенцами – 10 074,14 руб.;
• С 3 иждивенцами – 12 088,97 руб.

Инвалиды II группы, проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также имеющие страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин имеют соответствующую прибавку в фиксированной выплате.

Чтобы посчитать насколько увеличится вся страховая пенсия по инвалидности надо ее прошлогодний размер умножить на 1,063.

Льготы для инвалидов в 2021 году

Если гражданин не работал, но успел получить до наступления инвалидности какой-либо трудовой стаж, то ему положена социальная пенсия. В 2021 установлена минимальная ставка в размере 5240 рублей и 10360 для инвалидов с детства. Подробные условия представлены в Законе № 188, статья 18.

Существует и отдельная группа инвалидов, которая может претендовать на неоднократное повышение пенсии:

1) космонавты, вышедшие на пенсию после получения инвалидности, получают 85% от ставки зарплаты;

2) граждане-инвалиды, пострадавшие в результате техногенных бедствий (например, ликвидировали аварию на ЧАЭС), имеют право на 250% от минимальной ставки песнии;

3) надбавку до 250% от минимальной ставки могут оформить военнослужащие-инвалиды;

4) 200% надбавка положена участникам ВОВ.

На оформление имеют право подавать инвалиды 2 группы, которые были официально трудоустроены хотя бы 1 день. Все дело в том, что при начислении страховой пенсии не берется в учет стаж сотрудника. Единственным условием является наличие перевода платы за оформленной сотрудника от работодателя в фонд соцстраха. При этом работодатель уплачивает налоговый сбор в сумме 3% от зарплаты сотрудника компании. После осуществления платежа в ФСС работник считается застрахованным и сможет при наступлении инвалидности оформить страховую пенсию.

Внимание! Перед оформлением страховой пенсии гражданин обязан пройти медицинское обследование и МСЭ, которое официально признает и подтвердит инвалидность лица. Такая норма указана в ФЗ №181, вступившем в силу в ноябре 1995 г. После подтверждения экспертизой и комиссией инвалидности, гражданин, который официально проработал на должности хотя бы 1 день, имеет право оформить страховую пенсию.

1) накопленный трудовой стаж сотрудника-инвалида;

2) причина получения им инвалидности;

3) когда именно была оформлена инвалидность: до выхода на работу, при нахождении на должности, после расчёта.

В случае полного отсутствия трудового стажа согласно Закону № 166, вступившему в силу в декабре 2011 года, гражданин страны имеет полное право на начисление ему официальной социальной пенсии после предоставления подтверждающих инвалидность документов.

Перечень заболеваний, диагнозом и медицинских показания для установления II группы инвалидности утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.12.2015 № 1024н. Пройти медосвидетельствование можно по собственной инициативе, по направлению работодателя или лечащего врача.

Если критерии инвалидности подтверждаются, гражданину выдается справка, которую можно использовать для получения льгот. Выписка из заключения медосвидетельствования будет направлена МСЭ в пенсионные и иные органы, если это предусмотрено регламентом взаимодействия.

• Многофункциональные центры — найти в своем регионе
• Отделения Пенсионного фонда — найти в своем регионе
• Отделы социальной защиты населения — найти в своем регионе
• Бюро медико-социальной экспертизы — найти в своем регионе

Выбирать сферу работы гражданин, у которого 2 группа инвалидности может без ограничений с учетом своих возможностей, образования, а также рекомендаций медиков. На практике же найти работу достаточно сложно, а предприятии неохотно открывают вакансии для инвалидов.

Поэтому, инвалид может трудоустроиться на любом месте, которое не противопоказано ему в связи с ограничением его заболевания.

Работник, имеющий инвалидность, имеет право на большую продолжительность трудового оплачиваемого отпуска — 30 дней, вместо 28 дней для обычных сотрудников. Это правило действует для всех инвалидов, а не только тех, кто имеет 2 группу.

Также на основании оформленной справки МСЭ об инвалидности, такой работник имеет право в течение года взять 60 дней отпуска без оплаты. Он не должен согласовывать дни получения такого отдыха — достаточно просто написать заявление и приложить к нему копию справки. Работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска.

Дополнительный отпуск согласно ТК инвалиду не предоставляется. Однако работодатель может внести необходимые поправки в коллективный договор, положение об отпусках, иной нормативный акт предприятия.

Привлекать инвалидов к работе в выходные, ночью или сверхурочно допускается только с получением у них письменного согласия, а также если самому работнику не запрещено это его медицинскими показаниями.

Кроме этого работник должен быть письменно предупрежден о том, что он имеет право отказаться от такой работы, и к нему не будет применено никакое наказание.

Если работник проходит медкомиссию МСЭ, то данные дни подлежат оплате, оформлять отпуск за свой счет на указанный период он не должен.

Для инвалидов второй группы предусматривается 3 регулярных ежемесячных денежных дохода.

В идею социальной пенсии заложена выплата со стороны бюджетов разных уровней, направленная на экономическое оснащение нетрудоспособных граждан. Она присваивается при тех жизненных обстоятельствах, если у индивида отсутствуют основания на получение и трудовой, и государственной пенсии.

Её суммарный показатель — это фиксированная итоговая выплата, предоставляемая ежемесячно.

Категория инвалидного состояния	Выплата на 01.01.2018 года	Выплата на 01.04. 2018 года с учётом индексации
II групп�� инвалидности	5034,36 рублей	Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилин официально заявил, что 01.04. 2018 года эта выплата подвергнется индексации на 4,1 %. Её итоговый размер составит 5240,76
II группа инвалидности с детства	10314,68 рублей	Её итоговый размер составит 10737,59

Льготы инвалидам 2 группы в 2021 году

Предоставляя определенные льготы и материальную помощь, государство позаботилось как о наличии социальной пенсии — ключевой мерой поддержки со стороны государства, так и об ее индексации, которая запланирована на 1 апреля. В будущем году социальная пенсия по инвалидности в среднем вырастет на 2,6% и составит:

• 13 804 рублей 46 копеек для людей с 1 группой инвалидности;
• 5 751 рублей 93 копейки для граждан имеющих 2 группу инвалидности;
• 4 889 рублей 17 копеек для инвалидов с 3 группой.
• Дети-инвалиды и инвалиды детства 1 группы будут получать в среднем 13 804 рублей 46 копеек ежемесячно.

Индексация затронет не только социальные пенсии, но и Ежемесячные Денежные Выплаты, которые увеличатся с 1 февраля. На размер индексации будет влиять не только имеющаяся группа инвалидности, но и повышающий коэффициент — 1.038, с учетом которых ЕДВ составят:

• 4 044 рублей 49 копеек для инвалидов 1 группы;
• 2 888 рублей 41 копейка для инвалидов 2 группы;
• 2 312 рублей 20 копеек для граждан с третьей группой инвалидности.
• Дети — инвалиды могут рассчитывать на сумму в размере 2 888 рублей 41 копеек.

Одновременно с ЕДВ с 1 февраля на аналогичную величину (3,8%) увеличится и НСУ, который федеральные льготники могут получать не только в натуральном формате, но и в денежной сумме. Как и прежде, в набор будут входить льготные лекарства, путевки в санаторий и оплата проезда в пригородном транспорте.

Если расписать детально, то с учетом индексации, цена услуг, входящих в социальный пакет, будет выглядеть следующим образом:

• Лекарственное обеспечение — 923 рубля 47 копеек;
• Бесплатный проезд — 132 рубля 62 копеек;
• Санаторно-курортное лечение — 142 рубля 86 копеек.

Общая сумма набора составит 1 198 рублей 95 копеек, что на 43 рубля 89 копеек больше, чем сейчас.

Весьма удобно, что у инвалида есть возможность выбрать либо НСУ в натуральном формате, либо получить материальную компенсацию.

С учетом подобных корректив, представители ПФР уверены, что в 2021 году не останется инвалидов, с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума. Однако, если будет выявлено, что пенсия инвалида будет ниже регионального прожиточного минимума, то инвалид должен получать доплату до фиксированного уровня.

Кроме того, работающим или работавшим инвалидам полагается и страховая пенсия, которая составит:

• 13 804 рублей 46 копеек для инвалидов — детства и обладателей 1 группы;
• 5 751 рублей 93 копейки для граждан со 2 группой инвалидности;
• 11 503 рублей 88 копеек для инвалидов 2 группы с детства;
• 4 889 рублей 17 копеек для лиц с 3 группой.

При этом на размер трудовой пенсии будут оказывать влияние как группа инвалидности и трудовой стаж, так и наличие иждивенцев.

В 2021 году будут запущены сразу несколько интересных «пилотных» проектов. Например, в некоторых регионах предполагается автоматическое назначение как пенсии

по инвалидности, так и ЕДВ. При успехе, подобная тенденция затронет всю страну.

Так называемое проактивное назначение страховых и социальных пенсий по инвалидности, а также Ежемесячных Денежных Выплат избавит от необходимости личного посещения отделения ПФР или МФЦ.

О других льготах для инвалидов мы расскажем в следующий раз, завершив столь актуальную в период пандемии тему.

• Еще полезная информация для инвалидов — по ссылке.

• Интересно? Полезно? Хотите помочь редакции?

Похожие записи:

• Верховный суд разрешил ставить ксенон в фары и противотуманки – это правда?
• Социальные выплаты инвалидам 1 группы в 2024 году
• Новые размеры детских пособий в Воронежской области в 2022 году