Ведомственные награды Минобрнауки России: кого и в каком порядке награждают

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ведомственные награды Минобрнауки России: кого и в каком порядке награждают». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление. Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.

Льготы почетных педагогов на пенсии

Уже наличие удостоверения «Ветеран труда», гарантирует всем его носителям в России право на такие льготы, как:

• Бесплатный проезд в городских видах транспорта
• Право на бесплатное обслуживание, в том числе лечение в здравоохранительной отрасли
• 50% скидки при оплате коммунальных услуг
• Отпуск в любое, выбранное ветераном, время года
• Изготовление/ремонт зубных протезов бесплатно

Выше мы перечислили льготы, которыми могут пользоваться в перспективе все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их перечень и условия предоставления нужно в отделениях соцзащиты по месту проживания.

Основания для упрощенной процедуры аттестации

4.1. Упрощенные формы и процедуры аттестации предполагают частичное освобождение аттестуемого работника от экспертизы.

4.2. Право на присвоение заявленной первой или высшей квалификационной категории без прохождения процедур аттестации при наличии заявления на аттестацию и заверенной копии соответствующего документа имеют следующие категории аттестуемых работников при условии получения нижеперечисленных званий и наград в межаттестационный период:

— педагогические работники образовательных организаций, имеющие ученые степени;

— педагогические работники, успешно прошедшие конкурсный отбор в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование»,

— педагогические работники, имеющие почетное звание «Заслуженный учитель», «Народный учитель», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»;

— педагогические работники, награжденные знаками отличия:

— медалью К.Д. Ушинского;

— нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;

— нагрудным знаком «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;

— нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;

— нагрудным знаком «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;

— нагрудным знаком «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;

— нагрудным знаком «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;

— почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.

Кого можно представить к награде?

а) лица, замещающие госдолжности РФ, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минпросвещения России и его подведомственных организаций;

б) работники (служащие) организаций (органов) субъектов РФ и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

в) федеральные госслужащие иных федеральных органов исполнительной власти и работники подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

г) работники аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

д) лица, коллективы организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.

Кому присваиваются такие звания

С октября 2021 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».

Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

• В получение образования высокого качества
• В раскрытие способностей и потенциала учащихся
• В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
• В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов

Награды в Образовании РФ

Нагрудный знак носится на правой стороне груди.

. Приложение N 1 Утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г. N 580 медаль К.Д. Ушинского; почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»; нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»; нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

. Приложение N 2 Утверждено Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г.

N 580 1. Медалью К.Д. Ушинского (далее — медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад: в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

2.

За какие заслуги выдаётся знак?

Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:

• Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
• Успехи в творческом развитии учеников
• Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
• Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
• Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу

Кому в Российской Федерации дают статус Почетного работника сферы образования

Упомянутый почетный статус введен на законодательном уровне осенью 2020 года. Предоставляется он гражданам, проработавшим на педагогическом поприще не менее 12 лет, но лишь при условии наличия у них особых заслуг в образовательной сфере.

Вместе с соответствующим свидетельством учителю выдается и специальный нагрудный знак. Позднее такие работники получают право претендовать еще и на более высокое звание заслуженного учителя. В данной ситуации необходимо, кроме ранее упомянутой награды, иметь еще не меньше 20 лет стажа, при этом:

• сделать вклад в улучшение качества среднего образования;
• содействовать на протяжении всех лет работы раскрытию потенциала детей;
• готовить победителей различных олимпиад;
• разработать собственную образовательную программу;
• писать методические материалы, научные работы и пр.

Профессия учителя в настоящее время

Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.

Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.

Важно! На плечах учителей, а также всех воспитателей и преподавателей лежит одно из самых ответственных заданий – вырастить по настоящему образованных людей. Ведь от этого напрямую зависит развитие всего общества в целом.

Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.

Поощрения за труд в сфере общего образования

Признание значимости и важности педагогической деятельности, публичное одобрение ее результатов выражаются в виде поощрения. В профессиональной деятельности поощрение – это один из важнейших элементов дисциплины труда, оно играет большую роль в активизации деятельности педагога и представляет собой совокупность мер позитивного воздействия на учителя, способствует развитию моральных и материальных стимулов к труду.

Трудовое законодательство (ст. 191 ТК РФ) устанавливает следующие виды поощрений работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности:

– объявление благодарности;
– выдача премии;
– награждение почетной грамотой;
– представление к званию лучшего по профессии.

Разделяя меры поощрения на материальные и моральные, Трудовой кодекс не исключает одновременного применения к работнику нескольких мер поощрения.

Данный перечень мер поощрения работодателем лучших работников не является исчерпывающим. Так, ч. 2 ст. 191 ТК РФ определяет, что за особые заслуги работники могут быть представлены к государственным наградам.

В РФ система поощрения педагогических работников представлена двумя типами: отраслевые награды Министерства образования России и государственные награды в сфере образования. В свою очередь каждый тип поощрения может быть представлен в виде премии (которые могут быть выражены как в денежном эквиваленте, так и ценным подарком) либо награды. К последним указ Президента РФ «О государственных наградах РФ» от 02.03.1994 № 442 (ред. 21.12.2000) относит почетные звания и ордена, медали, знаки отличия РФ.

В настоящее время поощрение работников отраслевыми наградами регулируется приказом Министерства образования России от 13.01.1999 № 44, утвердившим Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования РФ («Вестник образования», 1999, № 6).

Отраслевые награды как форма поощрения и стимулирования работников сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике представлены следующими видами наград:

– медаль К.Д.Ушинского;
– нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ»;
– нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования РФ»;
– нагрудный знак «Почетный работник среднего профессионального образования РФ»;
– нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования РФ»;
– нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
– Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования РФ;
– Благодарность Министерства общего и профессионального образования РФ.

Из указанных видов наград особые требования к стажу работы и квалификации работника предъявляются в случае награждения учителей:

– нагрудным знаком «Почетный работник общего образования» (не менее 12 лет стажа работы в образовательных учреждениях и высшая либо первая квалификационная категория);
– Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования РФ (не менее 5 лет стажа работы в системе учреждений Минобразования России);
– нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (не менее 12 лет работы в дошкольных, общеобразовательных учреждениях, специальных – коррекционных – учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждениях дополнительного образования детей).

Помимо отраслевых наград в системе поощрения учителей предусмотрены государственные награды и премии РФ в сфере образования. Эта высшая форма поощрения граждан предусмотрена для морального и материального стимулирования труда работников за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, просвещении и иные заслуги перед государством

Указом Президента РФ от 30.12.1995 № 1341 (ред. 23.12.2001) «Об установлении почетных званий РФ, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям РФ» («Собрание законодательства РФ» от 25.03.1996, № 13, ст. 1302) установлены почетные звания «Заслуженный учитель РФ» и «Народный учитель РФ».

Почетное звание «Заслуженный учитель РФ» присваивается высокопрофессиональным учителям, преподавателям и воспитателям за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками глубоких знаний, развитие и совершенствование их творческого потенциала, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ, авторских методик, участии в научно-методическом обеспечении образовательного процесса и работающим по специальности 15 и более лет.

Письмо Минобразования России от 14.04.1999 № 93 ин/18-02 «Об упорядочении представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования» («Вестник образования», 1999, № 7) уточняет порядок присвоения данного почетного звания требованием наличия у претендента на награду помимо педагогического стажа еще и высшей квалификационной категории по оплате труда.

Порядок присвоения почетного звания «Народный учитель РФ» определяется указом Президента РФ от 02.03.2000 № 463 «О внесении дополнения в указ Президента РФ от 20.12.1995 № 1341 РФ» («Собрание законодательства РФ» от 06.03.2000, № 10, ст. 1116). Почетное звание «Народный учитель РФ» присваивается не ранее, чем через пять лет после присвоения почетного звания «Заслуженный учитель РФ», работникам образовательных учреждений, которые внесли выдающийся вклад в отечественное образование и получили широкое общественное признание. И хотя документ не уточняет других требований к претендентам, из процедуры представления к наградам следует, что работник, выдвинутый к награждению данным почетным званием, должен иметь педагогический стаж не менее 20 лет и высшую квалификационную категорию по оплате труда.

Системой государственного поощрения работников в сфере образования предусмотрены премии Президента РФ и премии Правительства РФ.

Премии Президента РФ в области образования регулируются указом Президента РФ от 18.03.1996 № 388 «Об утверждении Положения о премиях Президента РФ в области образования и порядка представления работ на соискание премий Президента РФ в области образования» («Собрание законодательства РФ» от 25.03.1996, № 13, ст. 1302).

Премию Президента присуждают не только за внедрение инновационных разработок в сфере образования, за создание эффективных технологий обучения, но и за участие в конкурсе «Учитель года России». Согласно указу Президента Российской Федерации от 6 июня 1994 г. № 1144 «О премиях работникам образования – лауреатам конкурса “Учитель года России” и обучающимся в общеобразовательных учреждениях – победителям международных олимпиад по учебным предметам» (ред. 2001 г.) («Собрание законодательства РФ», 1994, № 7, ст. 686; 08.10.2001, № 41, ст. 3937), 15 лауреатов конкурса получают премии Президента РФ.

Премии Правительства РФ в области образования регулируются постановлением Правительства РФ от 12.12.1995 № 1221 (ред. от 07.05.2001) «Об учреждении премий Правительства РФ в области образования» («Собрание законодательства РФ» от 18.12.1995, № 51, ст. 5068).

Каким образом все вышеуказанные формы поощрения труда учителя влияют на его социальное обеспечение? К примеру, лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ», устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20% включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (п. 3.11 «Положения об отраслевых наградах Минобразования РФ»).

• Вопрос № 1: Я правильно понимаю, для того чтоб, на пенсии получить статус «Ветеран труда» мне достаточно наградного знака «Почетный работник» или все же надо еще звание «Заслуженный учитель»?Ответ: в 2020 году получить ветерана труда при наличии одной только награды «Почетный работник» не получится. До конца июня 2016 года такая возможность действительно была, но с 1 июля начал действовать иной порядок. Право на ветеранские пенсионные льготы закрепляются только за носителями нужно получить «Золотой знак отличия МО РФ».
• Вопрос № 2: Кто утверждает Золотой знак для педагогов и дает ли он право на дополнительные льготы?Ответ: О том присуждать ли претенденту титул «Золотой знак» принимает решение губернатор области, которому отправляются документы на согласование. Никаких дополнительных федеральных льгот этот наградной знак не дает. Регионы сами могут устанавливать привилегии для его обладателей. Но, это отличие дает лицу важное преимущество – возможность на пенсии оформить статус «Ветеран труда» и получить все льготы, что полагаются этой категории населения.

Пенсии учителям в россии в 2018 году

• Наличие минимум 11,4 «пенсионных баллов» (индивидуальных пенсионных коэффициентов) — ИПК в 2017 году.
• Если же речь идёт о работниках дополнительного образования, то они также вправе получать льготу (нововведение 2001-го года) при соблюдении 2 условий:

1. Работа в области дополнительного образования должна быть документально подтверждена за период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
2. По состоянию на 1 января 2001 года трудовой стаж должен составлять как минимум 16 лет и 8 месяцев (на протяжении всего периода преподаватель должен был работать в льготной должности и в соответствующем требованиям учреждении).

Нормы отработанного времени для назначения льготной пенсии На сегодняшний день действуют нормы проведённого на работе времени для выплаты льготной пенсии — это минимум 6 ч. в неделю и 240 ч. в год.

Какие нужны документы

Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:

• 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
• 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
• двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д. Ушинского);
• рекомендационные письма от руководства;
• ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании;
• двойной набор ксерокопий документов, подтверждающих наличие авторских методических материалов, прочих разработок;
• портфолио.

Портфолио составляется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения о заявителе:

• ФИО;
• биографическую справку (дата, место рождения и прочее);
• данные об образовании;
• данные о трудовой деятельности;
• сведения о профессиональной деятельности (в том числе работа над методическими материалами, сборниками, учебными пособиями, авторскими методиками и прочее).

В зависимости от основания, по которому лицо представляется к государственной награде, необходимо указать список достижений, соответствующих данному основанию. Рассмотрим их более подробно:

Требования

Реализация

1
Предоставление образования на высоком уровне.

• наличие высшей квалификационной категории, срок которой не истекает в год подачи заявления;
• стабильно высокие результаты ЕГЭ у обучающихся;
• стабильно высокие результаты у обучающихся в государственных тестах на грамотность.

2
Выявление индивидуальных способностей воспитанников, раскрытие их интеллектуального потенциала.

• наличие среди обучающихся призеров олимпиад, фестивалей, выставок и прочих конкурсов, воспитанием и подготовкой которых занимался заявленный педагог;
• наличие учащихся, которые принимают активное участие во внеклассной профильной подготовке
• наличие выпускников, поступивших в ВУЗ по направлению, связанному с профильной подготовкой заявленного педагога;
• наличие выпускников, состоявшихся в профессиональной сфере по профильному предмету преподавателя.

3
Подготовка победителей школьных олимпиад регионального и федерального уровня.
наличие призеров среди учеников за текущие 5 лет работы.

4
Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса.

• наличие авторских методик, программ, методических пособий;
• наличие публикаций по профильной тематике;
• участие в деятельности методических комиссий.

5
Подготовка, переподготовка педагогов.

• опыт наставничества над начинающими специалистами;
• членство в аттестационных учебных комиссиях;
• регулярная подготовка специалистов (лекции, мастер-классы, презентации);
• наличие звания лауреата/победителя конкурсов по профессиональному мастерству и подготовке.

При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.

Повторно получить данную награду нельзя. В случае совершения противоправных, преступных действий, педагог лишается данного звания и соответствующих льгот.

В настоящее время в отечественном образовании наблюдаются позитивные тенденции, способствующие повышению статуса педагога. Одним из вариантов выделения ярких и творческих учителей, которые успешно внедряют новые информационные технологии в образовательный и воспитательный процесс, является награждение их отраслевыми грамотами и медалями.

Среди тех направлений, которые являются основанием для столь высокой награды, отметим существенные достижения в рациональном распределении воспитательного и учебного процесса, совершенствовании методов и приемов их организации. Обладатели звания «Почетный работник общего (либо высшего) образования РФ» — это люди, которые выделяются среди коллег повышенной гражданской ответственностью, уважительным отношением к личности каждого ребенка. Благодаря талантливым учителям и преподавателям в нашей стране развиваются подлинные патриоты, которые стремятся повышать духовное и материальное благосостояние отдельных граждан.

Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников. Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные.

Награды Минобразования

Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования.

Медаль К.Д. Ушинского

Эта награда, появившаяся в 1999 году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате. В 1946 году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране.

Порядок назначения награды

Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.

Важно! Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере. Он должен составлять не менее двенадцати лет. Это условие является обязательным!

Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.

Похожие записи:

• ЕДВ на третьего ребенка с 2023 года точная сумма в Ростовской области
• Минтруд изменит формы заявлений для подтверждения основного вида деятельности
• Налоговый вычет на ребёнка в 2018 году